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“科学技术是第一生产力”，在知识经济时代，农垦人用知识武装头脑，掀起了崇尚学习之风。云南西双版纳傣族园公司通过调动员工与周边村民创建学习型企业的积极性，不仅使企业员工的素质和能力有了较大提高，还带动周边村民走上了和谐发展、共同富裕的道路。江苏省岗埠农场开展了以培育和造就有“四有”职工队伍为目标，以提高职工的学习能力、实践能力和创新能力，促进职工素质的全面提高为主线；以构建目标、学习、创新、保障、效果评价五大体系为主要内容的“创争”活动，掀起了学习、创新、发展的高潮。内蒙古东方红农场常年开展“科技之冬”培训