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本文在已有的评价地区就业能力指标体系的基础之上,选取有代表性的12个指标,根据所选指标建立合理的指标体系,对河北省11个市的就业能力进行了定量分析。利用SPSS13.0软件,首先采用因子分析法对各市所选指标进行综合打分、排名,其次运用聚类分析对各市就业能力水平分类,最后结合定性研究方法对所得结果进行分析,并就如何提高河北省各市就业能力方面,提出了几点建议和对策。