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随着事业单位人事制度改革的不断向前推进,高校中管理人员职员制改革也越来越受到社会的广泛关注.为进一步深化改革,我国自2000年起对武汉大学等6所高校进行了职员制的试点,取得了一定的成效,对职员制在全国高校的推广积累了丰富的经验.本文主要从高校管理人员现状、职员制的涵义和特点以及职员制在我国高校推广的可行性进行了分析.