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习近平总书记曾强调：“不忘本来才能开辟未来，善于继承才能更好创新”“历史是一位智者，同历史对话，我们能够更好认识过去、把握当下、面向未来”。
2019年是中华人民共和国成立70周年、航空工业昌飞建业50周年。作为公司当年厂庆系列活动中的一项重要内容，经过昌飞公司厂史编修工作团队历时9个月的精心编撰，期间数易其稿，终于在公司厂庆纪念日到来前夕，《航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司史》（2009-2018）得以付印成书，并出版发行。
昌飞这部厂史的面世，不仅向建业50华诞献上一份意义非凡的真情厚礼，也为公司所走过的半个世纪艰辛发展历程绘就了浓墨重彩的时代画卷，从而更加激励和鞭策全体昌飞人不忘初心来时路，牢记使命再出发，秉承航空报国理念，笃行航空强国使命，阔步开启昌飞向高质量发展转变新征程，走好历史赋予我们这代人的新的长征路。
吹响修史“集结号” 各司其责众志坚
2009年至2018年，是昌飞建业史上十分重要的发展阶段。为全面梳理企业发展特点、理清发展脉络、总结发展经验、探索发展规律，不断丰富和完善企业历史文献资料，按照公司十二届三次职代会的相关部署，2019年3月，昌飞公司从各单位抽调9名具有较强文字写作能力的干部职工，组建成立修史工作团队（以下简称修史团队），开始着手厂史编修工作。
3月6日，昌飞公司召开厂史编修工作启动会议。党委副书记、厂史编修领导小组常务副组长、厂史编修委员会主任胡世伟对此次修史工作进行了协调部署，并指出，盛世修史，利在千秋，责任重大，使命光荣。厂史编修工作具有特殊专业性和政治性，需要在具体工作中边干边学、不断摸索，要用历史的辩证的眼光、科学的方法、创新的精神和极大的热情开展工作。同时要求修史团队本着对历史负责的态度，切实做到“尊重历史，存真去虚”，既要关注过程，更要注重结果，认真编修好公司近10年的发展史，为昌飞建业50周年献礼。
3月15日，昌飞修史团队成员全部到位，并在科技大楼13楼实行集中办公。团队成员分别来自党委宣传部、人力资源部、工会、工程技术部、科技信息部、企业规划部和通航产业事业部等7个单位。其中，既有曾参与过厂史编修工作的老同志，也有初次涉足且毫无经验的年轻人员。修史团队由党委宣传部企业文化办主任冯上涛任编写组组长，公司工会原副主席赵乃彦任副组长。团队任务目标是在11月22日（厂庆纪念日）前完成厂史非密版的编撰工作。
3月20日，昌飞修史团队召开第一次工作会议。公司企业文化副总监、厂史编修委员会副主任余建华从六个方面提出工作要求。即分工负责，团结协作；严格节点，总体把握；尊重规律，强化学习；标准要高，内容要准；保守秘密，科学管理；服从领导，服从安排。
昌飞公司党委宣传部部长熊文华对修史团队成员着重强调，在编修过程中，要通过广泛收集资料，认真梳理基本线索，及时整理提炼，核准历史事实，形成写作史纲，真正发现并总结出一些具有规律性的认识，确保能够编写出一部高质量的公司综合史。
自3月21日起，昌飞修史团队秉承“客观公正、脉络清晰，纵不断线、横不漏项，史从实出、重点突出”的总体原则，开始集中拟定厂史大纲。通过反复研讨和集体推敲，力求真实准确地反映企业发展脉络，并经公司领导和评审组专家审议后获得通过。根据史纲确定的基本架构，该部厂史共分为十一编四十三章，另将大事记、干部名录、省部级以上荣誉和正高级职称人员名录等作为附录。在团队成员中，冯上涛、刘泽宇、赵红、王贵宝、熊庆各承担一个编的编写工作，李益乐、陈迪波、卞荣祺各负责两个编的编写工作，大事记主要由赵乃彦编辑，附录部分由熊庆、卞荣祺等负责整理。
尽管此次编修厂史面临着周期紧、任务重和多数成员要兼顾本单位业务工作等诸多困难，但全体人员胸怀必胜信念，决心以高昂的工作热情，只争朝夕的奋进姿态，坚决确保在规定期限完成修史任务。
成立党员突击队 自我加压勇争先
4月下旬，随着由昌飞各单位提供的史料基本收集到位，修史工作全面铺开。为充分调动团队成员的工作积极性，6月4日，经公司党委组织部批准，在修史团队成立党员攻坚突击队，除制定具体行动方案外，还专门举行了党员攻坚突击队誓师及授旗仪式。冯上涛代表全体团队成员表态发言，表示将团结协作、勤奋工作、脚踏实地、主动奉献、千方百计、刻苦攻关，坚决按期高质量完成厂史编写任务。
进入6月份后，修史团队充分发挥党员突击队攻坚破难的优良作风，严格履行党员佩戴党徽挂牌上岗，按照“以老带新，优势互补”的工作要求，积极开展“一对一”结对子活动和每月技能培训，倡导并推行“2+1”加班工作模式，即每周抽出2个晚上和双休日1个半天时间进行自主加班，团队内部紧张繁忙的工作氛围日益浓厚。
在编写过程中，团队成员始终坚持科学严谨的工作态度，认真查找大量历史文献资料，对于遇到各種疑难和不同意见，积极展开广泛而深入的集体讨论，学习党史，对标航史，寻踪溯源，依据明理，切实做到史实编撰精准，内容严谨规范，力求将厂史打造成为精品力作。
为有效确保厂史编撰按期完成，修史团队不仅制定了每个阶段的里程碑节点，还通过建立任务目标项目化工作制，实行积分管理，指定专人定期进行检查考核，以促使团队成员逐渐形成良性竞争态势。
对于在各方面工作中表现突出的人员，修史团队坚持在每周工作例会上加以评定通报，并给予适当加分作为激励。如：工程技术部刘泽宇积极发挥自身电脑运用娴熟的优势，主动帮助其他人员解决具体问题，赢得一致好评。人力资源部熊庆对史料内容严格做到认真梳理和细致核实，不放过任何可能存在疏漏的环节，努力确保自己所负责的编章内容精准可靠。此外，他还承担了干部序列、正高级专业技术职称人员名录等附录的整理工作。企业规划部王贵宝在做好本职工作的同时，专门制作了《提高厂史编撰质量的思考》的PPT课件，供团队成员进行学习交流，以此共同促进业务能力提升。工会卞荣祺在史料长编初稿冲刺阶段，放弃周六休息时间，连续加班工作达12小时，率先完成所承担的史稿初编任务，起到较好的示范引领作用。 7月19日，修史团队较原计划提前完成史料长编工作，并通过了公司编委会专家评审。在得到专家组相关反馈意见后，全体团队成员采取分组相互修改的方式，集中对初稿进行文字精炼和补充修订，重点就各编章节题目加以完善。鉴于对安全把关和严格执行保密规定的需要，还特邀保密部协助开展脱密处理，以确保厂史定密审核达标。
8月25日，经过修史团队连续数月的艰苦奋战和不懈努力，厂史初稿基本按计划节点实现交付。据不完全统计，自6月份开展党员突击队攻坚以来，截至8月底，修史团队共加班213人次，累计加班达1108多小时。在初编后所形成的近58万字（不含附录部分）厂史送审文稿中，团队成员人均编撰字数都在4万字以上，最多的完成达9万余字，其中个人编写数量在7.5万字以上就有5人之多。
值得一提的是，在厂史编修期间，党委宣传部胡飞虽因工作需要，正借调集团公司参与航史编修，但仍对公司此次修史工作热心关注，并就修史的规范性要求提出了不少有益的参考性建议，还利用在国庆期间返回公司休假时间，积极主动地参与承接厂史编修的相关内容。修史团队成员江非主要负责外事衔接协调和后勤服务保障事项，尽管工作任务大多繁杂琐碎且劳神费时，但他从不计较个人名利得失，任劳任怨，甘为默默无闻地铺路石，出色地做好领导交办的每项工作。
努力到竭尽全力 拼搏到感动自己
为赶在8月底前实现初稿送审，即使在公司放高温假期间，昌飞修史团队仍自觉加班奋战，毫无怨言。在整个厂史编修过程中，曾涌现出许多不为人知的感人事迹，充分彰显团队成员忠诚敬业、无私奉献的拼搏精神，他们倾心尽智的可贵品质得到相关领导的高度评价。
来自通航产业部的赵红年底要办婚事，因忙于新房装修占用不少业余时间和精力，但他努力做到工作家庭两不误，仅在8月份仍抽空加班10次，保证了团队整体工作进度未受影响。科技信息部李益乐的丈夫突发重症，紧急送往南昌急救，她在护理数日后待病情有所好转，便立即返回修史工作岗位。党委宣传部陈迪波既要兼顾做好本单位大量事务性工作，如：组织党委中心组和中干理论学习、策划召开“三研会”等，还要承担“企业形象”“宣传文化”方面的编修工作。他不找任何借口，主动自我加压，硬是凭着顽强进取精神，撸起袖子加油干，通过积极加班加点和高效工作，按期完成近8万字的初稿。
作为团队主要负责人的冯上涛，在全面理顺企业文化办各项工作的同时，坚持与团队成员共同协作办公。既当指挥员，又当战斗员。面对即将高考的孩子，虽然他很想能有更多时间陪伴在家人身边，多帮助分担一些家务，但强烈的责任意识促使他不敢有丝毫懈怠，切实做到以身作则，始终义无反顾地投身在修史工作第一线，用自己的实际行動率先垂范，有效践行一名党员领导干部应有的表率带头风范。
曾经多次参与厂史编撰的赵乃彦，有着丰富的修史工作经验。恰逢2019年5月年满60周岁，即便在办理退休手续后，仍一如既往地专注于编修工作，且不讲任何条件地履职尽责。用他的话说，因为热爱，所以坚持。何况能为公司建业50周年献礼工程发挥些许余热，就算是给自己在昌飞奋斗终生的职业生涯画上一个圆满句号。而他的确没有辜负领导和同事们的期望与信赖，不仅高质量地完成了近10年大事记的编撰任务，还通过言传身教积极做好传帮带工作，毫无保留地为年轻编辑传授经验做法，并在史纲研讨谋划阶段做出了重要贡献。
总结历史是为了开辟未来。厂史编写作为一项浩瀚复杂的系统工程，需要以科学的态度、系统的方法，强化统筹，周密部署，也需要精心谋划、严谨组织和细致考证，更需要修史编撰人员耐得寂寞，以苦为乐，甘于奉献，尤其是要具有历史责任感和担当作为的使命意识。
在厂史初稿大样完成后，修史团队于9月份组织全体成员赴外地集中封闭审议统稿，期间每天实行“三班”工作制，还放弃了中秋节与家人团聚的时间，通过连续6天的精编细研，丰富并完善了史稿内容，基本达到体例统一、文字精炼、行文规范、脉络清晰和叙述准确的预期目标，为全面提高厂史精编质量发挥了重要的保障作用。
10月初，厂史统稿工作如期完成，正式交付航空出版社排版印制。为及时配合出版社做好样书的最终审核，修史团队需要选派具有较强业务素质的骨干成员前往北京参与校对工作。此时卞荣祺的父亲刚去世不久，当团队领导有意决定委以他此项重任时，卞荣祺当即表示服从组织安排，并与刘泽宇立即赶赴出版社。由于此次厂史书稿达到70余万字，校对工作量极为繁重。在经过连续数日的紧张校对后，终于在计划期限内完成此项艰巨任务，团队人员认真负责的敬业态度，得到了航空出版社主管领导和责任编辑的充分肯定与一致好评。
截至11月18日，《航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司史》（2009-2018）印制完成，并按期发运到公司。至此，这部记录着航空工业昌飞近10年发展历程的史实力作，经过修史团队励精图治、呕心沥血的精心编撰，终于呈现在公司干部职工面前。它不仅较为翔实展示了昌飞由快速发展到稳定发展，以及开启向高质量发展转变新阶段的历史篇章，也使得公司自建业以来各个不同时期的发展年代，都在厂史中得到全面反映和准确记载，并由此成为昌飞公司客观总结过去，科学把握今天，放眼面向未来的一笔难得的宝贵财富。
“糟粕所传非粹美 ，丹青难写是精神。”此次昌飞公司能够在如此短的时间内完成近10年厂史编修任务，得到了上级主管部门的高度评价，并被集团公司航史办主任姚平盛赞为“堪称奇迹”之举。
如果说昌飞修史团队在厂史编修过程中交出了一份满意答卷，是与团队成员始终弘扬航空报国精神密不可分的。正是通过大力践行使命担当的忠诚精神、坚韧执着的奉献精神、敢于突破的创新精神和接续奋斗的逐梦精神，才能汇聚起发挥团队优势，打造历史精品的强劲力量，殚精竭虑，不辱使命，最终成就一部具有较高水准的综合史书。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。厂史编修团队全体成员决心将这种精神不断发扬传承，矢志拼搏奋斗，接续攻坚破难，在昌飞全面迈向高质量发展的伟大征程中，凝心聚力建新业，再创佳绩谱新篇。
（作者单位：江西省景德镇市昌飞公司）
2019年是中华人民共和国成立70周年、航空工业昌飞建业50周年。作为公司当年厂庆系列活动中的一项重要内容，经过昌飞公司厂史编修工作团队历时9个月的精心编撰，期间数易其稿，终于在公司厂庆纪念日到来前夕，《航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司史》（2009-2018）得以付印成书，并出版发行。
昌飞这部厂史的面世，不仅向建业50华诞献上一份意义非凡的真情厚礼，也为公司所走过的半个世纪艰辛发展历程绘就了浓墨重彩的时代画卷，从而更加激励和鞭策全体昌飞人不忘初心来时路，牢记使命再出发，秉承航空报国理念，笃行航空强国使命，阔步开启昌飞向高质量发展转变新征程，走好历史赋予我们这代人的新的长征路。
吹响修史“集结号” 各司其责众志坚
2009年至2018年，是昌飞建业史上十分重要的发展阶段。为全面梳理企业发展特点、理清发展脉络、总结发展经验、探索发展规律，不断丰富和完善企业历史文献资料，按照公司十二届三次职代会的相关部署，2019年3月，昌飞公司从各单位抽调9名具有较强文字写作能力的干部职工，组建成立修史工作团队（以下简称修史团队），开始着手厂史编修工作。
3月6日，昌飞公司召开厂史编修工作启动会议。党委副书记、厂史编修领导小组常务副组长、厂史编修委员会主任胡世伟对此次修史工作进行了协调部署，并指出，盛世修史，利在千秋，责任重大，使命光荣。厂史编修工作具有特殊专业性和政治性，需要在具体工作中边干边学、不断摸索，要用历史的辩证的眼光、科学的方法、创新的精神和极大的热情开展工作。同时要求修史团队本着对历史负责的态度，切实做到“尊重历史，存真去虚”，既要关注过程，更要注重结果，认真编修好公司近10年的发展史，为昌飞建业50周年献礼。
3月15日，昌飞修史团队成员全部到位，并在科技大楼13楼实行集中办公。团队成员分别来自党委宣传部、人力资源部、工会、工程技术部、科技信息部、企业规划部和通航产业事业部等7个单位。其中，既有曾参与过厂史编修工作的老同志，也有初次涉足且毫无经验的年轻人员。修史团队由党委宣传部企业文化办主任冯上涛任编写组组长，公司工会原副主席赵乃彦任副组长。团队任务目标是在11月22日（厂庆纪念日）前完成厂史非密版的编撰工作。
3月20日，昌飞修史团队召开第一次工作会议。公司企业文化副总监、厂史编修委员会副主任余建华从六个方面提出工作要求。即分工负责，团结协作；严格节点，总体把握；尊重规律，强化学习；标准要高，内容要准；保守秘密，科学管理；服从领导，服从安排。
昌飞公司党委宣传部部长熊文华对修史团队成员着重强调，在编修过程中，要通过广泛收集资料，认真梳理基本线索，及时整理提炼，核准历史事实，形成写作史纲，真正发现并总结出一些具有规律性的认识，确保能够编写出一部高质量的公司综合史。
自3月21日起，昌飞修史团队秉承“客观公正、脉络清晰，纵不断线、横不漏项，史从实出、重点突出”的总体原则，开始集中拟定厂史大纲。通过反复研讨和集体推敲，力求真实准确地反映企业发展脉络，并经公司领导和评审组专家审议后获得通过。根据史纲确定的基本架构，该部厂史共分为十一编四十三章，另将大事记、干部名录、省部级以上荣誉和正高级职称人员名录等作为附录。在团队成员中，冯上涛、刘泽宇、赵红、王贵宝、熊庆各承担一个编的编写工作，李益乐、陈迪波、卞荣祺各负责两个编的编写工作，大事记主要由赵乃彦编辑，附录部分由熊庆、卞荣祺等负责整理。
尽管此次编修厂史面临着周期紧、任务重和多数成员要兼顾本单位业务工作等诸多困难，但全体人员胸怀必胜信念，决心以高昂的工作热情，只争朝夕的奋进姿态，坚决确保在规定期限完成修史任务。
成立党员突击队 自我加压勇争先
4月下旬，随着由昌飞各单位提供的史料基本收集到位，修史工作全面铺开。为充分调动团队成员的工作积极性，6月4日，经公司党委组织部批准，在修史团队成立党员攻坚突击队，除制定具体行动方案外，还专门举行了党员攻坚突击队誓师及授旗仪式。冯上涛代表全体团队成员表态发言，表示将团结协作、勤奋工作、脚踏实地、主动奉献、千方百计、刻苦攻关，坚决按期高质量完成厂史编写任务。
进入6月份后，修史团队充分发挥党员突击队攻坚破难的优良作风，严格履行党员佩戴党徽挂牌上岗，按照“以老带新，优势互补”的工作要求，积极开展“一对一”结对子活动和每月技能培训，倡导并推行“2+1”加班工作模式，即每周抽出2个晚上和双休日1个半天时间进行自主加班，团队内部紧张繁忙的工作氛围日益浓厚。
在编写过程中，团队成员始终坚持科学严谨的工作态度，认真查找大量历史文献资料，对于遇到各種疑难和不同意见，积极展开广泛而深入的集体讨论，学习党史，对标航史，寻踪溯源，依据明理，切实做到史实编撰精准，内容严谨规范，力求将厂史打造成为精品力作。
为有效确保厂史编撰按期完成，修史团队不仅制定了每个阶段的里程碑节点，还通过建立任务目标项目化工作制，实行积分管理，指定专人定期进行检查考核，以促使团队成员逐渐形成良性竞争态势。
对于在各方面工作中表现突出的人员，修史团队坚持在每周工作例会上加以评定通报，并给予适当加分作为激励。如：工程技术部刘泽宇积极发挥自身电脑运用娴熟的优势，主动帮助其他人员解决具体问题，赢得一致好评。人力资源部熊庆对史料内容严格做到认真梳理和细致核实，不放过任何可能存在疏漏的环节，努力确保自己所负责的编章内容精准可靠。此外，他还承担了干部序列、正高级专业技术职称人员名录等附录的整理工作。企业规划部王贵宝在做好本职工作的同时，专门制作了《提高厂史编撰质量的思考》的PPT课件，供团队成员进行学习交流，以此共同促进业务能力提升。工会卞荣祺在史料长编初稿冲刺阶段，放弃周六休息时间，连续加班工作达12小时，率先完成所承担的史稿初编任务，起到较好的示范引领作用。 7月19日，修史团队较原计划提前完成史料长编工作，并通过了公司编委会专家评审。在得到专家组相关反馈意见后，全体团队成员采取分组相互修改的方式，集中对初稿进行文字精炼和补充修订，重点就各编章节题目加以完善。鉴于对安全把关和严格执行保密规定的需要，还特邀保密部协助开展脱密处理，以确保厂史定密审核达标。
8月25日，经过修史团队连续数月的艰苦奋战和不懈努力，厂史初稿基本按计划节点实现交付。据不完全统计，自6月份开展党员突击队攻坚以来，截至8月底，修史团队共加班213人次，累计加班达1108多小时。在初编后所形成的近58万字（不含附录部分）厂史送审文稿中，团队成员人均编撰字数都在4万字以上，最多的完成达9万余字，其中个人编写数量在7.5万字以上就有5人之多。
值得一提的是，在厂史编修期间，党委宣传部胡飞虽因工作需要，正借调集团公司参与航史编修，但仍对公司此次修史工作热心关注，并就修史的规范性要求提出了不少有益的参考性建议，还利用在国庆期间返回公司休假时间，积极主动地参与承接厂史编修的相关内容。修史团队成员江非主要负责外事衔接协调和后勤服务保障事项，尽管工作任务大多繁杂琐碎且劳神费时，但他从不计较个人名利得失，任劳任怨，甘为默默无闻地铺路石，出色地做好领导交办的每项工作。
努力到竭尽全力 拼搏到感动自己
为赶在8月底前实现初稿送审，即使在公司放高温假期间，昌飞修史团队仍自觉加班奋战，毫无怨言。在整个厂史编修过程中，曾涌现出许多不为人知的感人事迹，充分彰显团队成员忠诚敬业、无私奉献的拼搏精神，他们倾心尽智的可贵品质得到相关领导的高度评价。
来自通航产业部的赵红年底要办婚事，因忙于新房装修占用不少业余时间和精力，但他努力做到工作家庭两不误，仅在8月份仍抽空加班10次，保证了团队整体工作进度未受影响。科技信息部李益乐的丈夫突发重症，紧急送往南昌急救，她在护理数日后待病情有所好转，便立即返回修史工作岗位。党委宣传部陈迪波既要兼顾做好本单位大量事务性工作，如：组织党委中心组和中干理论学习、策划召开“三研会”等，还要承担“企业形象”“宣传文化”方面的编修工作。他不找任何借口，主动自我加压，硬是凭着顽强进取精神，撸起袖子加油干，通过积极加班加点和高效工作，按期完成近8万字的初稿。
作为团队主要负责人的冯上涛，在全面理顺企业文化办各项工作的同时，坚持与团队成员共同协作办公。既当指挥员，又当战斗员。面对即将高考的孩子，虽然他很想能有更多时间陪伴在家人身边，多帮助分担一些家务，但强烈的责任意识促使他不敢有丝毫懈怠，切实做到以身作则，始终义无反顾地投身在修史工作第一线，用自己的实际行動率先垂范，有效践行一名党员领导干部应有的表率带头风范。
曾经多次参与厂史编撰的赵乃彦，有着丰富的修史工作经验。恰逢2019年5月年满60周岁，即便在办理退休手续后，仍一如既往地专注于编修工作，且不讲任何条件地履职尽责。用他的话说，因为热爱，所以坚持。何况能为公司建业50周年献礼工程发挥些许余热，就算是给自己在昌飞奋斗终生的职业生涯画上一个圆满句号。而他的确没有辜负领导和同事们的期望与信赖，不仅高质量地完成了近10年大事记的编撰任务，还通过言传身教积极做好传帮带工作，毫无保留地为年轻编辑传授经验做法，并在史纲研讨谋划阶段做出了重要贡献。
总结历史是为了开辟未来。厂史编写作为一项浩瀚复杂的系统工程，需要以科学的态度、系统的方法，强化统筹，周密部署，也需要精心谋划、严谨组织和细致考证，更需要修史编撰人员耐得寂寞，以苦为乐，甘于奉献，尤其是要具有历史责任感和担当作为的使命意识。
在厂史初稿大样完成后，修史团队于9月份组织全体成员赴外地集中封闭审议统稿，期间每天实行“三班”工作制，还放弃了中秋节与家人团聚的时间，通过连续6天的精编细研，丰富并完善了史稿内容，基本达到体例统一、文字精炼、行文规范、脉络清晰和叙述准确的预期目标，为全面提高厂史精编质量发挥了重要的保障作用。
10月初，厂史统稿工作如期完成，正式交付航空出版社排版印制。为及时配合出版社做好样书的最终审核，修史团队需要选派具有较强业务素质的骨干成员前往北京参与校对工作。此时卞荣祺的父亲刚去世不久，当团队领导有意决定委以他此项重任时，卞荣祺当即表示服从组织安排，并与刘泽宇立即赶赴出版社。由于此次厂史书稿达到70余万字，校对工作量极为繁重。在经过连续数日的紧张校对后，终于在计划期限内完成此项艰巨任务，团队人员认真负责的敬业态度，得到了航空出版社主管领导和责任编辑的充分肯定与一致好评。
截至11月18日，《航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司史》（2009-2018）印制完成，并按期发运到公司。至此，这部记录着航空工业昌飞近10年发展历程的史实力作，经过修史团队励精图治、呕心沥血的精心编撰，终于呈现在公司干部职工面前。它不仅较为翔实展示了昌飞由快速发展到稳定发展，以及开启向高质量发展转变新阶段的历史篇章，也使得公司自建业以来各个不同时期的发展年代，都在厂史中得到全面反映和准确记载，并由此成为昌飞公司客观总结过去，科学把握今天，放眼面向未来的一笔难得的宝贵财富。
“糟粕所传非粹美 ，丹青难写是精神。”此次昌飞公司能够在如此短的时间内完成近10年厂史编修任务，得到了上级主管部门的高度评价，并被集团公司航史办主任姚平盛赞为“堪称奇迹”之举。
如果说昌飞修史团队在厂史编修过程中交出了一份满意答卷，是与团队成员始终弘扬航空报国精神密不可分的。正是通过大力践行使命担当的忠诚精神、坚韧执着的奉献精神、敢于突破的创新精神和接续奋斗的逐梦精神，才能汇聚起发挥团队优势，打造历史精品的强劲力量，殚精竭虑，不辱使命，最终成就一部具有较高水准的综合史书。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。厂史编修团队全体成员决心将这种精神不断发扬传承，矢志拼搏奋斗，接续攻坚破难，在昌飞全面迈向高质量发展的伟大征程中，凝心聚力建新业，再创佳绩谱新篇。
（作者单位：江西省景德镇市昌飞公司）