论文部分内容阅读
<正>调查发现,女干部和男干部人生各阶段对发展的精力投入曲线,有明显差别。从20岁到60岁,男性曲线的起点较低,但逐渐上升;女性曲线则起点较高,但相对曲折。随着公务员招聘制度的改革,女性进入机关的数量越来越多,比例越来越大,在很大程度上改变了干部队伍的结构。同时,女干部走上较高级和较重要领导岗位的人数也越来越多。