论文部分内容阅读
在激烈的市场环境中,企业如何采取有效措施解决人力资源管理中存在的问题,保证人力资源的合理利用是企业要优先考虑的问题,如何能够全面发挥人力资源管理的重要作用,是企业促进和谐发展的重要问题之一,本文主要分析现代企业中人力资源管理存在的不足以及相应的应对措施,为人力资源的相关研究提供一些参考.