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[摘
G公司人员招聘中存在的问题及对策研究
【摘 要】
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[摘 要] 随着全球经济的发展，企业间的竞争越来越激烈，如何吸引和保留人才，为企业创造人才优势，成了很多管理者关注的重点。G公司由于组织设计不合理等原因，在招聘标准、面试官团队打造和人才储备体系完善等方面还存在不少问题。本文深入分析G公司人员招聘存在的主要问题，并提出针对性改善措施。 [关键词] 招聘;人才;策略 0 引 言 人力资源作为公司实现总体组织目标所必需的战略资源，对公司的长期
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2021年3期
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