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政工，顾名思义，指的便是政治思想工作。而作为一个企业，要想全面地实现政工工作水平的大大提高，就必须要加快政工建设的脚步，因为政工工作之本便是政工建设。因此，本论文提出了打破企业政工建设的瓶颈、提高企业政工建设水平的话题。在此，本文首先探讨了一下目前的企业政工建设存在什么样的瓶颈，继而，在理论结合实践的基础上，分析了能够有效提高企业政工建设水平的方案策略。我们的宗旨是与各位同行切磋交流，实现我们共同的目标：提高企业政工建设水平。