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目的通过使用新的层级培训模式,提高CSSD人员综合素质。方法采用回顾性分析总结,根据护士年资,制定相应的培训计划,并在科室每2周理论考核,每月护理部操作进考核。结果实施分层培训模式后本科室护士理论与技能操作较前显著提高19.4%和25.5%。结论层级培训管理模式有效提高CSSD护士的综合素质,提高专科综合带教能力,有效保障医疗和护理安全,同时降低了医院感染的发生[1]。