【摘 要】
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随着我国国民经济的快速发展,相关法规制度也不断得到了优化,特别是国家发布了新的个人所得税法律,有效保障了公民的合法权益,大大缓解了纳税人的压力.所以基于新税法下,企业
【机 构】
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杭州市城建设计研究院有限公司,310020
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随着我国国民经济的快速发展,相关法规制度也不断得到了优化,特别是国家发布了新的个人所得税法律,有效保障了公民的合法权益,大大缓解了纳税人的压力.所以基于新税法下,企业如何做好员工个人所得税的筹划工作显得尤为重要._x000d_一、企业员工个人所得税相关概述_x000d_企业员工个人所得税,指的是对企业员工个人的各项收入所得按照一定限额、比例进行征收的税种.企业员工个人所得税的征收范围包括了员工任职取得的工资、薪金等.合理合法工资薪金是企业根据经过董事会、股东大会等会议决议形成的统一的工资薪酬制度标准,实际发放到员工手中薪酬.企业在制定员工合理合法工资薪金时,需以以下原则为主要依据:①企业具备规范的员工工资薪金制度;②企业员工工资薪金水平应与行业标准相符并不得低于地区平均水平;③不得为了故意逃避税款而特意的进行员工工资薪金安排;④企业履行代扣代缴个税义务之后方可发放工资;⑤企业员工工资调整确保有序且相对稳定.
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