试论企业形象的语言诉求

来源 :应用写作 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wang1224
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
现代企业要在市场竞争中获得成功,就要注重树立和维护良好的企业形象。所谓企业形象,就是社会公众,包括企业职工对企业的总体认识和评价,是企业在生产经营和为社会服务的过程中,长期给人影响而获得的信誉。一个企业获得了社会普遍的好感和信赖,就赢得了生存的空间。杰出的企业家总是重视企业形象的精心设计,根据市场实际确立自己的经营理念,注重企业形象的广告宣传,扩大知名度,不断地提升本企业的形象。构成企业形象的要素是多方面的,主要表现在企业的产品和服务上,也表现在企业的技术设 Modern enterprises to be successful in the market competition, we must focus on establishing and maintaining a good corporate image. The so-called corporate image, is the public, including business workers overall understanding and evaluation of enterprises, enterprises in the production and management and social services in the process, the long-term impact on the access to credit. An enterprise has won the community’s general favor and trust, it won the living space. Outstanding entrepreneurs always attach great importance to the well-designed corporate image, according to the actual market to establish their own business philosophy, pay attention to the advertising of corporate image, expand visibility, and constantly enhance the image of the enterprise. The elements that make up a corporate image are multifaceted, mainly manifested in the products and services of enterprises, and also in the technical establishment of enterprises
其他文献
本刊讯:近日,品牌咨询机构Interbrand在上海星河湾大酒店发布2013最佳中国品牌价值排行榜,杏花村汾酒再次入围榜单。这是该机构第六次针对中国市场,运用国际通行的品牌价值评
目录学属于图书馆学的范畴,目录学课程也基本上是为图书情报专业开设,似乎已经成了常识。但了解古代中国目录学的人都知道,在正史诸《艺文志》、《四库全书总目提要》、《书
10月5日中午,在陈老师的带领下,我们兴高采烈地来到福建广电中心,走进福建“书香少年”电视总决赛的演播厅录制现场参观。一走进直播间,首先看到的是一个大舞台,选手就站在舞
兰州新华印刷厂重视职业教育姚连学也许是巧合,几乎与《中华人民共和国职业教育法》颁布同时,兰州新华印刷厂在厂门口贴出了关于与北京印刷学院联合举办培训班的招生启事,学习期
使用说明:建设有中国特色社会主义理论是山东干部函授大学开设的一门公共课。这门课的自学,以本校编写的《建设有中国特色社会主义理论学习纲要》为基本教材,同时结合学习《
目的探讨家庭环境因素对小学生学习的影响。方法采用自制家庭资料问卷和家庭环境量表(FamilyEnvironmentScale,FES)的问卷方法对61名学习困难小学生(小学生组)的家庭环境进行
王红谊就农业教育发展问题答本刊记者本刊记者宁杲特约记者朱俊峰2月8日记者就农业教育发展“九五”计划和2010年远景规划的有关问题,走访了农业部教育司司长王红谊。记者:“九五”和
中共山东省委讲师团、山东干部函授大学联合举办的全省第二次“学与用”征文活动已经圆满结束。这次活动得到了新汶矿务局等单位的大力支持,各市地分校和函授站积极组织,广
企业文化是企业发展的灵魂。安全文化是企业文化的生命线。达州各级工会组织把建设安全文化作为参与社会管理创新的重要手段,贯穿于企业文化建设全过程,在组织职工、引导职工
很多企业在中高层管理职位的招聘中发现,要找到合适的人选真不是一件容易的事。因为总是有这样那样的心理陷阱妨碍企业的招聘流程。那么,怎样避开这些陷阱,大幅度改善招聘,招