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工作效能,是现代领导行政能力的一个重要方面.为了了解当前领导干部激励工作的态度和行为,我们特进行了此次调查.此次调查对象为130名进行任职培训的省直机关处级、副处级领导干部,调查的主要形式为问卷调查,辅之以个别访谈,时间为2000年11月至2001后10月.
领导干部激励工作的态度与行为——一项对200位领导干部的调查研究
【摘 要】
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工作效能,是现代领导行政能力的一个重要方面.为了了解当前领导干部激励工作的态度和行为,我们特进行了此次调查.此次调查对象为130名进行任职培训的省直机关处级、副处级领
【出 处】
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创造
【发表日期】
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2002年7期
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