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【摘 要】 会计信息失真越来越成为公众关注的焦点。会计信息失真扰乱了市场经济秩序，破坏了上市公司的社会形象，挫伤了广大投资者的积极性，使信息使用者产生一种不信任的感觉。因此，提高会计信息质量、保证会计信息的可靠性和真实性，对促进我国市场经济发展和维持社会稳定有着重要的意义。
【关键词】 会计信息； 信息质量； 风险防范与控制
《经济日报》2006年12月23日报道了财政部抽审百户国有企业2005年会计报表情况，多数企业主要会计要素核算存在偏差。其中，81%的企业存在资产不实问题，共虚列资产37.61亿元；83%的企业存在所有者权益不实问题，共虚列所有者权益26.12亿元；89%的企业存在损益不实问题，共虚列利润27.47亿元；27%的企业明显存在原始凭证、记账凭证不真实、不合规的问题。从国外的“双安”事件到国内的“琼民源”、“银广厦”，会计信息失真扰乱了市场经济秩序，破坏了上市公司的社会形象，挫伤了广大投资者的积极性，使信息使用者产生一种不信任的感觉。因此，提高会计信息质量、保证会计信息的可靠性和真实性，对促进我国市场经济发展和维持社会稳定有着重要的意义。
如何从企业自身提高会计信息质量？归纳一句话就是要加强“人员、制度、技能”的建设。
一、增强相关人员的素质
增强相关人员的素质，这里的人员主要指企业领导、财务人员、会计信息操作人员，这里的素质是指全面素质，既包括政治素质，又包括业务素质和职业道德。
（一）增强企业领导的素质
保证会计信息的真实可靠，是企业领导责无旁贷的义务和神圣职责。企业领导要做好表率，严把审核关，不能让审核流于形式。同时，企业领导应尊重财务人员的意见，支持财务人员的工作，不能以权谋私，以权压人，更不能纵容、指使财务人员造假。
（二）增强财务人员的素质
“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”是每个财务人员必须遵守的铁定法则。财务人员要树立爱岗敬业的精神，要提高自身的职业道德，要坚持原则，实事求是，要抱着对国家、对人民负责的高度责任感投入到会计核算工作中去。
财务人员要虚心学习，熟悉企业生产经营情况，不断提高自身的业务技能，切实贯彻财务会计方面的政策法规和核算细则，及时、准确地提供会计信息，以适应社会主义市场经济发展的要求。
随着我国企业信息化程度的提高，财务人员必须提高自身的信息技术水平，掌握一定的计算机、网络、电子商务和信息系统方面的知识和技能。
（三）增强会计信息系统管理人员的素质
会计信息系统由系统管理人员进行管理和维护。随着社会的发展，管理越来越专业化，信息系统越来越复杂，要不断提高会计信息系统管理人员的业务素质，加强操作环节的控制。同时，会计信息系统的管理和维护人员还应具备一定的会计知识，不断提高自身的职业道德品质，符合会计职业操守方面的要求。
二、通过完善企业内部控制机制提高会计信息质量
（一）完善企业内部控制环境
控制环境直接影响到企业内部控制的贯彻和执行以及企业经营目标和整体战略目标的实现，直接影响到企业会计信息的质量。加强和完善企业内部控制，首先应完善企业内部控制环境，使企业内部管理相互制衡，防止内部人为控制。其次，全体员工尤其是管理层要树立内部控制理念。只有在企业管理层的带动下，才能促使全体员工树立内部控制观念，自觉执行内部控制，才能防止包括财务报告在内的舞弊现象的发生。
（二）制定适合本单位的内部控制制度
对会计信息的真实性，一直是依靠会计核算及会计信息内部的钩稽关系或逻辑关系来维系的，事实证明，仅仅这样做很难保证会计信息中的掩盖与欺诈。
会计信息质量控制工作涉及一个单位的方方面面，会计信息质量问题往往不只是财务人员的问题，假如仅仅停留在财务部门内部，停留在财务人员自身不做假账的层面，是远远不够的。财务人员应大力宣传依法理财、科学理财的理念，使这种理念贯穿于规章制度中，深入企业全体员工内心中。公司领导应该在深刻理解国家财经法规、行业政策的基础上，结合企业自身情况，制定适合本企业的内控制度。
首先，企业应当实行严格的职责划分和授权控制，使各部门、岗位、员工明确自己的职责，同时，企业还应当明确规定实物接触和保护制度、内部稽核制度。其次，制定各种作业程序、管理办法和工作目标，并订立明确的控制标准，定期进行考核，以便员工按照规定的标准正确处理各项业务，实现预定的目标。再次，做好会计基础工作，完善企业的会计信息系统。制定企业财务会计规章制度，明确账务处理的权限，在实行电算化会计条件下，应特别加强职责划分，以防止一个人可以操纵整个财务处理过程，并加强对有关数据文件的保护。同时还应当建立良好的信息沟通体系，使管理人员及时了解企业的运行、债权债务的管理等。最后，内部控制制度不能只写在纸上，挂在墙上，而要落实到企业的日常生产经营活动的每一个环节中去。对那些违反内部控制的员工应当严格按照有关控制规定进行惩罚，以保证内部控制制度的严肃性。
（三）加强企业内部会计监督
国内外实践经验表明：健全的内部会计控制制度及其有效的运行，为会计信息的质量提供了保证。因此，各单位应建立健全内部会计控制制度。首先，科学设置会计岗位，合理配置财务人员，明确各岗位职责和权限，对不相容职务进行分离，建立内部牵制制度和内部稽核制度，防止舞弊现象的发生。其次，建立岗位定期轮换制度，会计岗位定期轮换，不但可以让财务人员全面掌握会计业务，提高业务素质，还能将会计业务中的漏洞在岗位轮换过程中暴露出来，有利于内部控制制度的完善。最后，充分发挥内部岗位的牵制作用，从会计凭证到账表的合法性、资产的完整性、成本费用的可靠性及内部控制制度等方面，把一些违法、违纪行为消灭在萌芽状态。
（四）完善企业内部审计制度
内部审计是内部控制的一种特殊形式，是对其他内部控制的再控制，它可帮助管理当局监督其他控制政策和程序的有效性，为改进内部控制提供建设性意见。内部审计部门可以对企业各种财务资料的可靠性和完整性、企业资产的经济有效性等进行再审核，有助于减少会计信息失真。
三、认真做好会计确认、计量、记录和披露等方面的工作
会计信息的质量要求涵盖整个会计核算工作，具体包括会计事项的确认、计量、记录和披露等环节。
会计确认就是对会计初始信息的定性，即按会计信息发生的时间认定它们属于哪类会计项目。原始凭证是经济业务事项发生或完成情况的书面证明，在经济活动中，非法取得或填制、伪造或变造原始凭证致使财务人员依据不真实的原始凭证进行核算，会导致一系列的会计信息失真。因此，保证会计信息质量，应从原始凭证这一源头抓起。严格落实《会计法》、《会计基础工作规范》的要求，深入分析影响原始凭证真实性、合法性、准确性的各种不利因素，理顺单位内部的各种经济业务往来关系，规范各种经济业务的治理控制流程，夯实会计基础工作，通过深化、细化全面预算治理，将财务治理与专业治理、会计核算与基础资料治理有机结合在一起，降低会计信息源头失真的各种风险。
会计计量就是以统一的计量单位、按规定的计量模式和计量的时间坐标给各类经济业务以特定的数值。新会计准则体系在计量属性上要求大多数经济业务应当采用历史成本计量，如确有必要采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量，这是我国会计计量属性的重大变革。这些计量属性各有优劣，但并不完全排斥，往往可以在会计计量时同时使用两种或两种以上属性，以加大会计信息组合的有用性。计量属性的选择，是为了更准确地反映资产或负债的真实价值，应当从特定计量对象、计量内容和计量的目的出发，而不能以“操作”为目的，滥用会计计量属性。
会计记录和会计披露就是经济数据进入会计系统后，经过凭证、账簿对其进行处理；然后以报表的方式将信息传递给使用者。财务报告充分反映企业财务状况、经营成果、现金流量，是企业财务决策的语言，及时、准确、完整地披露会计信息，是企业管理层作出正确决策的基本依据。
四、加强对会计信息系统的风险防范与控制
随着企业业务流程自动化程度的提高，对业务的传统控制活动逐渐被嵌入到计算机程序中，计算机逐步代替员工来完成对业务的各种控制，业务控制的有效性也就越来越依赖于信息系统的安全性、可靠性和有效性。
加强对会计信息系统的风险控制，是提高会计信息质量的保障。管理层重视是会计信息系统风险控制的重要前提。会计信息系统控制需要企业上下各级组织机构和各类员工的参与，需要制定并实施严格的规章制度；除系统自动记录操作日志外，对重要事项的授权人、授权内容、操作人、执行结果等事项要有书面记录；会计信息系统管理人要加强业务环节的控制。
五、着力抓好会计队伍建设
当今时代，经济全球化浪潮势不可挡，知识经济方兴未艾，信息技术、通信技术与电子商务蓬勃发展。面对形势的发展，会计信息提供者，是否具备应对经济全球化和规避风险的能力，是否具备对知识资本确认、计量与管理的本领，是否清楚电子商务的游戏规则，这些都是提高会计信息质量的重要技能。因此只有与时俱进，不断地学习探索，提高自身的综合素质，熟练掌握驾驭会计信息的技能，跟上时代发展步伐，才能为社会提供真实、有益的会计信息。
首先，加强法制与职业道德警示教育，强化财务从业人员的法制观念，培育良好的道德素养。职业道德教育是财务人员继续教育的基石，应使之经常化、制度化，通过定期接受职业道德教育，提高会计工作在全社会的诚信品质和信用度，使全体财务人员形成“诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假账”的职业理念。
其次，会计知识更新快，新准则、新制度、新法规不断推出，对从业人员综合素质要求越来越高。应针对广大财会人员不同业务层次的状况，办好财务人员的业务技术培训，不断提高其业务技术水平。
最后，要依法保护财务人员的合法权益，严惩那些对财务人员进行打击报复的人员，避免“站得住的顶不住，顶得住的站不住”的两难境况，保证财务人员依法进行会计核算，确保会计信息的真实可靠。
市场是残酷的，竞争是无情的，会计信息质量的建设要求是迫切的，企业管理层只有真正了解自己的家底，因地制宜，量体裁衣，不断创新管理，才能使企业立于不败之地。●
【关键词】 会计信息； 信息质量； 风险防范与控制
《经济日报》2006年12月23日报道了财政部抽审百户国有企业2005年会计报表情况，多数企业主要会计要素核算存在偏差。其中，81%的企业存在资产不实问题，共虚列资产37.61亿元；83%的企业存在所有者权益不实问题，共虚列所有者权益26.12亿元；89%的企业存在损益不实问题，共虚列利润27.47亿元；27%的企业明显存在原始凭证、记账凭证不真实、不合规的问题。从国外的“双安”事件到国内的“琼民源”、“银广厦”，会计信息失真扰乱了市场经济秩序，破坏了上市公司的社会形象，挫伤了广大投资者的积极性，使信息使用者产生一种不信任的感觉。因此，提高会计信息质量、保证会计信息的可靠性和真实性，对促进我国市场经济发展和维持社会稳定有着重要的意义。
如何从企业自身提高会计信息质量？归纳一句话就是要加强“人员、制度、技能”的建设。
一、增强相关人员的素质
增强相关人员的素质，这里的人员主要指企业领导、财务人员、会计信息操作人员，这里的素质是指全面素质，既包括政治素质，又包括业务素质和职业道德。
（一）增强企业领导的素质
保证会计信息的真实可靠，是企业领导责无旁贷的义务和神圣职责。企业领导要做好表率，严把审核关，不能让审核流于形式。同时，企业领导应尊重财务人员的意见，支持财务人员的工作，不能以权谋私，以权压人，更不能纵容、指使财务人员造假。
（二）增强财务人员的素质
“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”是每个财务人员必须遵守的铁定法则。财务人员要树立爱岗敬业的精神，要提高自身的职业道德，要坚持原则，实事求是，要抱着对国家、对人民负责的高度责任感投入到会计核算工作中去。
财务人员要虚心学习，熟悉企业生产经营情况，不断提高自身的业务技能，切实贯彻财务会计方面的政策法规和核算细则，及时、准确地提供会计信息，以适应社会主义市场经济发展的要求。
随着我国企业信息化程度的提高，财务人员必须提高自身的信息技术水平，掌握一定的计算机、网络、电子商务和信息系统方面的知识和技能。
（三）增强会计信息系统管理人员的素质
会计信息系统由系统管理人员进行管理和维护。随着社会的发展，管理越来越专业化，信息系统越来越复杂，要不断提高会计信息系统管理人员的业务素质，加强操作环节的控制。同时，会计信息系统的管理和维护人员还应具备一定的会计知识，不断提高自身的职业道德品质，符合会计职业操守方面的要求。
二、通过完善企业内部控制机制提高会计信息质量
（一）完善企业内部控制环境
控制环境直接影响到企业内部控制的贯彻和执行以及企业经营目标和整体战略目标的实现，直接影响到企业会计信息的质量。加强和完善企业内部控制，首先应完善企业内部控制环境，使企业内部管理相互制衡，防止内部人为控制。其次，全体员工尤其是管理层要树立内部控制理念。只有在企业管理层的带动下，才能促使全体员工树立内部控制观念，自觉执行内部控制，才能防止包括财务报告在内的舞弊现象的发生。
（二）制定适合本单位的内部控制制度
对会计信息的真实性，一直是依靠会计核算及会计信息内部的钩稽关系或逻辑关系来维系的，事实证明，仅仅这样做很难保证会计信息中的掩盖与欺诈。
会计信息质量控制工作涉及一个单位的方方面面，会计信息质量问题往往不只是财务人员的问题，假如仅仅停留在财务部门内部，停留在财务人员自身不做假账的层面，是远远不够的。财务人员应大力宣传依法理财、科学理财的理念，使这种理念贯穿于规章制度中，深入企业全体员工内心中。公司领导应该在深刻理解国家财经法规、行业政策的基础上，结合企业自身情况，制定适合本企业的内控制度。
首先，企业应当实行严格的职责划分和授权控制，使各部门、岗位、员工明确自己的职责，同时，企业还应当明确规定实物接触和保护制度、内部稽核制度。其次，制定各种作业程序、管理办法和工作目标，并订立明确的控制标准，定期进行考核，以便员工按照规定的标准正确处理各项业务，实现预定的目标。再次，做好会计基础工作，完善企业的会计信息系统。制定企业财务会计规章制度，明确账务处理的权限，在实行电算化会计条件下，应特别加强职责划分，以防止一个人可以操纵整个财务处理过程，并加强对有关数据文件的保护。同时还应当建立良好的信息沟通体系，使管理人员及时了解企业的运行、债权债务的管理等。最后，内部控制制度不能只写在纸上，挂在墙上，而要落实到企业的日常生产经营活动的每一个环节中去。对那些违反内部控制的员工应当严格按照有关控制规定进行惩罚，以保证内部控制制度的严肃性。
（三）加强企业内部会计监督
国内外实践经验表明：健全的内部会计控制制度及其有效的运行，为会计信息的质量提供了保证。因此，各单位应建立健全内部会计控制制度。首先，科学设置会计岗位，合理配置财务人员，明确各岗位职责和权限，对不相容职务进行分离，建立内部牵制制度和内部稽核制度，防止舞弊现象的发生。其次，建立岗位定期轮换制度，会计岗位定期轮换，不但可以让财务人员全面掌握会计业务，提高业务素质，还能将会计业务中的漏洞在岗位轮换过程中暴露出来，有利于内部控制制度的完善。最后，充分发挥内部岗位的牵制作用，从会计凭证到账表的合法性、资产的完整性、成本费用的可靠性及内部控制制度等方面，把一些违法、违纪行为消灭在萌芽状态。
（四）完善企业内部审计制度
内部审计是内部控制的一种特殊形式，是对其他内部控制的再控制，它可帮助管理当局监督其他控制政策和程序的有效性，为改进内部控制提供建设性意见。内部审计部门可以对企业各种财务资料的可靠性和完整性、企业资产的经济有效性等进行再审核，有助于减少会计信息失真。
三、认真做好会计确认、计量、记录和披露等方面的工作
会计信息的质量要求涵盖整个会计核算工作，具体包括会计事项的确认、计量、记录和披露等环节。
会计确认就是对会计初始信息的定性，即按会计信息发生的时间认定它们属于哪类会计项目。原始凭证是经济业务事项发生或完成情况的书面证明，在经济活动中，非法取得或填制、伪造或变造原始凭证致使财务人员依据不真实的原始凭证进行核算，会导致一系列的会计信息失真。因此，保证会计信息质量，应从原始凭证这一源头抓起。严格落实《会计法》、《会计基础工作规范》的要求，深入分析影响原始凭证真实性、合法性、准确性的各种不利因素，理顺单位内部的各种经济业务往来关系，规范各种经济业务的治理控制流程，夯实会计基础工作，通过深化、细化全面预算治理，将财务治理与专业治理、会计核算与基础资料治理有机结合在一起，降低会计信息源头失真的各种风险。
会计计量就是以统一的计量单位、按规定的计量模式和计量的时间坐标给各类经济业务以特定的数值。新会计准则体系在计量属性上要求大多数经济业务应当采用历史成本计量，如确有必要采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量，这是我国会计计量属性的重大变革。这些计量属性各有优劣，但并不完全排斥，往往可以在会计计量时同时使用两种或两种以上属性，以加大会计信息组合的有用性。计量属性的选择，是为了更准确地反映资产或负债的真实价值，应当从特定计量对象、计量内容和计量的目的出发，而不能以“操作”为目的，滥用会计计量属性。
会计记录和会计披露就是经济数据进入会计系统后，经过凭证、账簿对其进行处理；然后以报表的方式将信息传递给使用者。财务报告充分反映企业财务状况、经营成果、现金流量，是企业财务决策的语言，及时、准确、完整地披露会计信息，是企业管理层作出正确决策的基本依据。
四、加强对会计信息系统的风险防范与控制
随着企业业务流程自动化程度的提高，对业务的传统控制活动逐渐被嵌入到计算机程序中，计算机逐步代替员工来完成对业务的各种控制，业务控制的有效性也就越来越依赖于信息系统的安全性、可靠性和有效性。
加强对会计信息系统的风险控制，是提高会计信息质量的保障。管理层重视是会计信息系统风险控制的重要前提。会计信息系统控制需要企业上下各级组织机构和各类员工的参与，需要制定并实施严格的规章制度；除系统自动记录操作日志外，对重要事项的授权人、授权内容、操作人、执行结果等事项要有书面记录；会计信息系统管理人要加强业务环节的控制。
五、着力抓好会计队伍建设
当今时代，经济全球化浪潮势不可挡，知识经济方兴未艾，信息技术、通信技术与电子商务蓬勃发展。面对形势的发展，会计信息提供者，是否具备应对经济全球化和规避风险的能力，是否具备对知识资本确认、计量与管理的本领，是否清楚电子商务的游戏规则，这些都是提高会计信息质量的重要技能。因此只有与时俱进，不断地学习探索，提高自身的综合素质，熟练掌握驾驭会计信息的技能，跟上时代发展步伐，才能为社会提供真实、有益的会计信息。
首先，加强法制与职业道德警示教育，强化财务从业人员的法制观念，培育良好的道德素养。职业道德教育是财务人员继续教育的基石，应使之经常化、制度化，通过定期接受职业道德教育，提高会计工作在全社会的诚信品质和信用度，使全体财务人员形成“诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假账”的职业理念。
其次，会计知识更新快，新准则、新制度、新法规不断推出，对从业人员综合素质要求越来越高。应针对广大财会人员不同业务层次的状况，办好财务人员的业务技术培训，不断提高其业务技术水平。
最后，要依法保护财务人员的合法权益，严惩那些对财务人员进行打击报复的人员，避免“站得住的顶不住，顶得住的站不住”的两难境况，保证财务人员依法进行会计核算，确保会计信息的真实可靠。
市场是残酷的，竞争是无情的，会计信息质量的建设要求是迫切的，企业管理层只有真正了解自己的家底，因地制宜，量体裁衣，不断创新管理，才能使企业立于不败之地。●