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目前,医患关系日趋紧张,医患关系是否和谐是受多方面因素影响的,作为医院来说,需要改进的是医院自身的因素。本文以此为着眼点,论述医院内部培训对构建和谐医患关系的必要性,从培训的组织体系、课程体系、导师体系等提出相应方法,分析其对构建和谐医患关系的影响与作用.
内部培训对构建和谐医患关系的必要性分析
【摘 要】
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目前,医患关系日趋紧张,医患关系是否和谐是受多方面因素影响的,作为医院来说,需要改进的是医院自身的因素。本文以此为着眼点,论述医院内部培训对构建和谐医患关系的必要性,
【机 构】
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三峡大学经济与管理学院,宜昌市中心人民医院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2019年2期
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