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近两年来,不少媒体纷纷报道:某某教师英年早逝,某某教师突然倒在讲台上,某某教师身患重病仍坚持在讲台上……听起来的确让人有些悲哀。且不说每次体检有多少教师查出疾病,或是有多少教师吝惜几个有限的钞票,有问题拖着未查,至今仍不知自己身体的“内情”;也不说究竟有多少教师患有目前尚未引起人们重视的心理隐疾。总之,一个不争的事实告诉我们:教师的整体身心素质正在慢慢下滑。
首先,教师面临生存危机。前几年全国“普九”,教育规模盲目扩大,为适应当时的教育状况,教师数量猛增。但由于计划生育国策的重大成功,近几年学生数急剧下降,所需教师岗位随学生数下降而急剧减少,教师数量过剩,队伍“臃肿”急需“瘦身”。不得已,教育主管部门只得推行竞争上岗,要裁下众多的竞争者,当然少不了对教师命题考试,于是乎,不管老少,把所有教师赶到同一考场,在同一条起跑线上进行残酷的竞争,当然自然规律决定了年老者考不过年青人,最先败下阵来的是中老年教师。笔者所在县,现有教师1700余人,根据人口发展状况预测,到2008年全县仅能容纳800个教师岗位,也就是说,三年内教师队伍要“瘦身”掉900余人。多数教师面临下岗,特别是为教育呕心沥血大半生的中老年教师,尽管经验丰富,能力再强,业绩再大,但都逃不出“年岁不饶人”的命运,最先失去竞争优势,是面临生存危机的最弱势的群体,面对残酷的现实,他们只能是惶恐不安。
其次,教师工作量越来越重。由教师的职业特点决定了教师要不断学习,更新知识,教学创新。原来在学校学习的东西待走向社会后,没有多少可用了,随着时代的发展,社会进步,对教师的要求越来越高,要不断补充和更新知识,才能适应现代教育教学的要求。学习是一个艰苦的劳动过程,要付出多少心血,加之推行新课程,教材变化之大,教学观念之新,要求教师要创造性地劳动,加快知识更新,教法创新,才能永立潮头。不可能像有的行业那样,一手技能,管用终身。不了解教师者认为:教师就是上几节课,又有寒暑假,多轻松啊!其实不然,殊不知,台上一节课,台下十日功,白天除了备课上课应付日常琐事,放学下班后还要考虑与教育教学有关事宜、家访等等。无法用时间来衡量工作,终日为教育教学工作所累。
再次,多重压力聚集一身。现在学生由于受社会上各种不良风气影响,品行下滑,世界观、人生观、价值观呈多元化多层次,旧的教育模式显然不适应新时代的学生,这就对教师的教育教学提出了新的更大的挑战。相反,家长、社会的期望值越来越高,教师要在社会上树立良好形象,增加在家长眼中的份量,自觉不自觉地承受社会、家长及各方面的多重压力。
试想,在面临生存的恐慌下,在繁重的教育教学工作的操劳下,在方方面面的重压下,教师还能喘口气吗?还能有什么快乐幸福可言?当今,全社会尊师重教的口号声一浪高过一浪,然而真正落实到教师身上的少之又少。广大教师不奢望有什么“优待”,只需要有与常人样的“善待”。只求在提倡减轻学生过重的课业负担的同时,也必须重视减轻教师过重的职业负担;在提出“以学生发展为本”的同时,也必须提倡“以教师发展为上”的观念;在要求教师为人师表、敬业奉献的同时,也应当切实要人性化关爱。教师是人,不是神,也有自己的七情六欲,也应让广大教师也体验体验什么是幸福快乐。
纵观古今中外各个国家的发展史,什么时候尊重知识,善待教师,国家就兴旺昌盛;什么时候戏谑知识,怠慢教师,国就不国。“科教兴国”的发展战略给未来社会勾画出宏伟蓝图,教师是科教兴国的主力军,从某种意义上说,教师的发展决定着社会的发展,教师的身心素质状况,决定未来的社会状况。为此,善待教师,尊重、保护教师,就是保护我们的未来。善待教师不能仅停留在教师节上的号召、口号的呼叫上,而是要真正落实到日常行动上。笔者大声疾呼:“为了我们美好的未来,请善待我们的教师,让教师也拥有幸福快乐的好时光。”
责任编辑丁洪刚
首先,教师面临生存危机。前几年全国“普九”,教育规模盲目扩大,为适应当时的教育状况,教师数量猛增。但由于计划生育国策的重大成功,近几年学生数急剧下降,所需教师岗位随学生数下降而急剧减少,教师数量过剩,队伍“臃肿”急需“瘦身”。不得已,教育主管部门只得推行竞争上岗,要裁下众多的竞争者,当然少不了对教师命题考试,于是乎,不管老少,把所有教师赶到同一考场,在同一条起跑线上进行残酷的竞争,当然自然规律决定了年老者考不过年青人,最先败下阵来的是中老年教师。笔者所在县,现有教师1700余人,根据人口发展状况预测,到2008年全县仅能容纳800个教师岗位,也就是说,三年内教师队伍要“瘦身”掉900余人。多数教师面临下岗,特别是为教育呕心沥血大半生的中老年教师,尽管经验丰富,能力再强,业绩再大,但都逃不出“年岁不饶人”的命运,最先失去竞争优势,是面临生存危机的最弱势的群体,面对残酷的现实,他们只能是惶恐不安。
其次,教师工作量越来越重。由教师的职业特点决定了教师要不断学习,更新知识,教学创新。原来在学校学习的东西待走向社会后,没有多少可用了,随着时代的发展,社会进步,对教师的要求越来越高,要不断补充和更新知识,才能适应现代教育教学的要求。学习是一个艰苦的劳动过程,要付出多少心血,加之推行新课程,教材变化之大,教学观念之新,要求教师要创造性地劳动,加快知识更新,教法创新,才能永立潮头。不可能像有的行业那样,一手技能,管用终身。不了解教师者认为:教师就是上几节课,又有寒暑假,多轻松啊!其实不然,殊不知,台上一节课,台下十日功,白天除了备课上课应付日常琐事,放学下班后还要考虑与教育教学有关事宜、家访等等。无法用时间来衡量工作,终日为教育教学工作所累。
再次,多重压力聚集一身。现在学生由于受社会上各种不良风气影响,品行下滑,世界观、人生观、价值观呈多元化多层次,旧的教育模式显然不适应新时代的学生,这就对教师的教育教学提出了新的更大的挑战。相反,家长、社会的期望值越来越高,教师要在社会上树立良好形象,增加在家长眼中的份量,自觉不自觉地承受社会、家长及各方面的多重压力。
试想,在面临生存的恐慌下,在繁重的教育教学工作的操劳下,在方方面面的重压下,教师还能喘口气吗?还能有什么快乐幸福可言?当今,全社会尊师重教的口号声一浪高过一浪,然而真正落实到教师身上的少之又少。广大教师不奢望有什么“优待”,只需要有与常人样的“善待”。只求在提倡减轻学生过重的课业负担的同时,也必须重视减轻教师过重的职业负担;在提出“以学生发展为本”的同时,也必须提倡“以教师发展为上”的观念;在要求教师为人师表、敬业奉献的同时,也应当切实要人性化关爱。教师是人,不是神,也有自己的七情六欲,也应让广大教师也体验体验什么是幸福快乐。
纵观古今中外各个国家的发展史,什么时候尊重知识,善待教师,国家就兴旺昌盛;什么时候戏谑知识,怠慢教师,国就不国。“科教兴国”的发展战略给未来社会勾画出宏伟蓝图,教师是科教兴国的主力军,从某种意义上说,教师的发展决定着社会的发展,教师的身心素质状况,决定未来的社会状况。为此,善待教师,尊重、保护教师,就是保护我们的未来。善待教师不能仅停留在教师节上的号召、口号的呼叫上,而是要真正落实到日常行动上。笔者大声疾呼:“为了我们美好的未来,请善待我们的教师,让教师也拥有幸福快乐的好时光。”
责任编辑丁洪刚