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近些年,我国路桥企业得到了长足的发展,但仍然存在部分不利因素制约着路桥行业的快速发展,其中最为主要的便是人力资源管理相关的工作.本文简略阐述了路桥企业的特点以及人力资源管理的重要性,同时针对当前路桥企业人力资源管理的常见问题提出了几点创新发展对策,希望能够为路桥企业人力资源管理工作的优化提供帮助.