【摘 要】
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高校图书馆人力资源的开发与利用情况直接影响着到高校图书馆的建设和发展,本文通过分析高校高校图书馆人力资源的实质及开发目标,找出目前大多数高校图书馆在人力资源管理及
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高校图书馆人力资源的开发与利用情况直接影响着到高校图书馆的建设和发展,本文通过分析高校高校图书馆人力资源的实质及开发目标,找出目前大多数高校图书馆在人力资源管理及利用方面存在的问题,最后从人事管理制度、竞争激励机制、人才培养机制和人员结构调整几方面提出了加强高校图书馆人力资源开发与利用的对策。
The development and utilization of human resources in university libraries have a direct impact on the construction and development of university libraries. By analyzing the essence and development goals of human resources in university libraries, this paper finds out that at present, most of the university libraries in human resources management and Finally, from the aspect of personnel management system, competition and incentive mechanism, personnel training mechanism and personnel structure adjustment, some countermeasures are put forward to strengthen the development and utilization of human resources in university library.
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