【摘 要】
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“一把手”和领导班子,对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用,肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任,他们被赋予重要权力,担负着管党治党重要政治责任,责任越重大、岗位越重要,就越要加强监督.“一把手”作为“关键少数”中的关键,是党内监督的重中之重,抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节,就抓住了监督工作的“牛鼻子”.然而,目前对“一把手”和领导班子的监督,仍是监督管理工作中的薄弱环节,如何针对“一把手”和领导班子成员开展深层次、有效果的监督依然是当前监督工作的难点,企业必须坚定不移正风肃纪,坚持
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“一把手”和领导班子,对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用,肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任,他们被赋予重要权力,担负着管党治党重要政治责任,责任越重大、岗位越重要,就越要加强监督.“一把手”作为“关键少数”中的关键,是党内监督的重中之重,抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节,就抓住了监督工作的“牛鼻子”.然而,目前对“一把手”和领导班子的监督,仍是监督管理工作中的薄弱环节,如何针对“一把手”和领导班子成员开展深层次、有效果的监督依然是当前监督工作的难点,企业必须坚定不移正风肃纪,坚持全面从严治党管党,围绕四项举措强化对党委、党支部两级“一把手”和班子成员的监督,规范权力的运行.
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