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在股份合作制改制过程中的不同环节，需要注意以下一些问题：1）各种减免税形成的资产归属；2）优惠购买国有净资产；3）将国有净资产用于支付高退休人员的费用；4）国家股权设置；5）职工个人般规范；6）职工均衡持股。股份合作制企业的内部管理制度需要处理两方面的关系：持股职工与企业管理的关系、企业经营者与企业管理的关系。另外，股份合作制存在一定的局限性．表现为其人员、资本流动的相对封闭性、其管理的成本和效率的矛盾两个方面、目前，组建或改制为股份合作制企业的途径大体有“整体改造”、“分体剥离”、“切块剥离”三条。