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本文以青海省气象部门2002年底的人事干部信息库数据为基础统计资料，通过对人力资源年龄组分布图、学历层次分布图、职称层次分布图、岗位分布图、区域分布图等5个统计分析图的绘制、注释与分析，以求初步反映青海省气象部门人力资源素质与分布状况，并提出相关对策，为青海省气象部门各级领导决策、广大职工做个人职业发展(生涯)设计提供参考。