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在企业文化建设中,往往有这样的现象:“老板的喜好就是企业‘文化,老板喜欢的一定是企业倡导的,老板厌恶的一定是企业禁止的”。然而,培养健康的企业文化并不是老板随心所欲就能造就的.按照儒家“人君犹盂”的说法.那并非是按照老板之“盂”去打造企业文化之“水”,而是反过来要求管理者按照以人为本的精神检点自己。