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随着我国经济的发展和社会的进步，我国的企业也在发生着变化，企业在运行和管理方面都有着很大的变化，所以现代的企业政工为了适应企业的变化，就需要进行很大的改变，也就出现了新的定义。如何在我国的新形势下建立新的机制，适应现代企业的发展，并能够发挥出最大的作用，这就是企业政工管理系统需要进行思考的问题。