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在我国高等教育从精英教育向大众教育转变的过程中,很多高校对人才的培养偏离社会的需求,导致人才培养无法"适销对路",加上高校扩招政策和高校毕业生数量的逐年提升,大学生就业压力不断增多。要想解决大学生的就业问题,就必须正视大学生就业能力构成与区域社会需求的差异性矛盾,制定更有针对性的人才培养策略和就业教育措施。