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人才问题是关系科研院所事业发展的关键问题,人才工作是企业各项工作中具有十分重要的地位。抓住了人才,就抓住了科技发展的关键,抓住了人才,就抓住了事业成功的根本。因此,要建设一支能够支撑事业发展、德才兼备、能打硬仗、结构合理、规模宏大的人才队伍,就要对人才开发现状进行深入分析、研究,完善人才工作的各项制度、政策,以此来促进人才工作与企业各项事业的全面、协调、可持续发展。