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目前,我国高校后勤社会化改革存在着不彻底性,新型高校后勤保障体系还没有建立起来,其中原因之一就是高校后勤行业协会发展缓慢.没有发挥行业管理的职能。文章就高校后勤行业协会发展过程中的监管问题进行理论探讨,期望能够为高校后勤行业协会的发展提供良好的发展环境,更好地推进高校后勤社会化改革的进行。