中西结合视角下中国企业经济管理文化的建立

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企业文化是文化与管理的共生体。中西方不同的文化底蕴,决定了迥然不同的企业经营理念和管理方式。中国文化属人文文化,西方文化属科学文化。人文文化与科学文化的差别,反映在企业管理文化上主要存在决策方式、管理理念、治理结构和判断管理效果的标准等四个方面的差异。中西方企业管理文化各有利弊。中国企业应扬长避短,把自身优秀的传统文化和西方先进科学的企业管理文化有机地结合起来。 Corporate culture is a symbiosis of culture and management. Different cultures in China and the West determine the very different business philosophy and management methods. Chinese culture is a cultural, Western culture is a science and culture. The differences between humanities and sciences and cultures are reflected in the following four major differences: the decision-making mode, management philosophy, governance structure and criteria for judging the management effect in the corporate management culture. Chinese and Western business management has its own advantages and disadvantages. Chinese enterprises should avoid weaknesses and combine their excellent traditional culture with the advanced scientific management culture of the West organically.
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