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在煤矿转型升级过程中,不论对煤矿领导层还是职工均提出了较高的工作要求,特别是思想认识水平相对于先前要求更高。这就对煤矿企业思政工作提出了更高要求。在煤企开展思政工作中,通过将工会组织作用充分发挥出来有着较为明显的作用。本文从煤矿工会组织开展思政工作面临的新形势与新任务分析入手,研究了当前煤矿工会组织在开展思政工作中存在的主要不足,并针对性提出了在煤矿企业思政工作中充分发挥工会组织优势的相关措施。