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职业倦怠是现代社会的普遍现象，精神病医院医护人员是一个特殊的职业群体，置身于特殊的职业环境，面对的是失去理智的精神病患者和病因不明以及高复发、高致残性的精神疾病，社会认同感和成就感明显降低，这类医护人员更易发生职业倦怠。本文从社会价值观、社会因素、个体因素、环境因素和心理因素等方面分析了精神病医院医护人员职业倦怠的原因，从不同层面提出了精神病医院职业倦怠的干预对策。