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企业传统的管理模式已不能适应以知识和信息的生产、分配和使用作为增值的知识经济的特点,管理模式创新势在必行.在企业管理新思想不断涌现的前提下,每个企业都试图寻求自己最佳的管理模式.新经济下企业应侧重于"信息化"管理、"技术创新"管理、"人才"管理、建设独特的企业文化以及组织结构的柔性化.
论知识经济下企业管理模式创新
【摘 要】
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企业传统的管理模式已不能适应以知识和信息的生产、分配和使用作为增值的知识经济的特点,管理模式创新势在必行.在企业管理新思想不断涌现的前提下,每个企业都试图寻求自己
【机 构】
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浙江工商大学
【出 处】
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湖北经济学院学报：人文社会科学版
【发表日期】
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2005年8期
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