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企业人力资源管理创新是提高企业生产效益的有效手段。文章在了解现代社会经济发展时代背景的基础上,提出现代企业人力资源管理创新的基本战略,通过实现目标战略、后果战略、顾客战略、控制战略、文化战略5个方面,去提高企业的生产效益。
新时期现代企业人力资源管理创新策略研究
【摘 要】
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企业人力资源管理创新是提高企业生产效益的有效手段。文章在了解现代社会经济发展时代背景的基础上,提出现代企业人力资源管理创新的基本战略,通过实现目标战略、后果战略、
【机 构】
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广西柳江县穿山镇劳动保障事务所
【出 处】
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企业科技与发展
【发表日期】
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2014年5期
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