区域经理必须具备的十六种职业能力

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区域经理必须具备执行能力、表达能力、沟通能力、适应能力、市场调查能力、观察能力、心理分析能力、策划能力、组织协调能力、预测防变能力、应变能力、独立解决问题能力、自控能力、管理能力、再学习能力和创新能力。
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