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伴随商品经济与全球经济一体化的逐步深入,社会各方对机关事业单位职能转换的要求日益急迫与强烈.知识经济与人本管理时代,人力资源无疑是机关事业单位的核心资源,人力资源开发管理状况直接影响其职能履行效果.本文介绍了当前事业单位人力资源开发和管理存在的一些不足,并且提出了一些解决的方法与措施.
浅谈事业单位人力资源管理
【摘 要】
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伴随商品经济与全球经济一体化的逐步深入,社会各方对机关事业单位职能转换的要求日益急迫与强烈.知识经济与人本管理时代,人力资源无疑是机关事业单位的核心资源,人力资源开
【机 构】
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福建宁德市机关事业单位工人考核管理中心
【出 处】
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法制与经济
【发表日期】
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2006年1期
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