员工组织支持感对组织承诺的影响分析

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员工感受到的组织支持感降低,就会导致其对企业的组织承诺降低,进而引发员工的频繁跳槽。本文通过分析员工组织支持感对组织承诺的影响,找到其影响路径,并指出提升员工组织承诺对策建议。
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