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摘要：中国共产党自成立以来，就树立了全心全意为人民服务的目标，主张从群众中来，到群众中去。为促进经济发展的观念创新以及环境改善，并真正意义上的推动中国经济的发展，我党一直坚持完善自身的纪检工作，企业纪检作为党的纪检工作的重要组成部分，在中国的发展中有着举足轻重的地位，本文就新时期如何做好企业的纪检工作展开论述，旨在不断强化企业纪检工作，开创企业发展的新局面，最终促进中国的经济建设。
关键字：企业 纪检工作 经济发展
【分类号】：D262.6
21世纪的今天，建立纪检部门在企业的发展中有着重要作用以及意义。首先，它能够促进企业的党风廉政建设并改善企业内部的贪污腐败现象；其次，它能够确保企业实现各个时期、各个阶段的目标以及任务的完成；最后，它能够促进企业又好又快、健康发展，为企业的基本建设打下坚实的基础。因此，有关企业要不断的努力，寻找有关纪检工作的行之有效的管理理念，在明确企业纪检工作发展现状的同时，提出相应的解决措施，最终提高企业员工工作的积极性、主动性。
一、企业纪检工作发展的现状
目前形势下，对企业开展纪检工作，对于构建纯洁的企业内部工作环境具有至关重要的影响。但是，目前的企业纪检工作还存在着一些问题：
1.1纪检工作人员素质水平低
纪检工作人员的素质水平是做好企业纪检工作的基础，因此，纪检工作人员素质水平的高低对于纪检工作开展效果的好坏具有直接的影响。但是，在企业中进行纪检工作的过程中，比较普遍的存在着纪检工作人员态度不端正、责任意识不强的现象，甚至部分纪检工作人员运用纪检工作为自身谋取利益，作为自己升官的跳板，忽略了自身具备的职责。
1.2纪检工作人员专业技能水平不高
企业的纪检工作具有很强的纪律性和独立性，对纪检工作人员的技能水平有很高的要求，纪检工作人员不仅要你根据自身的特点进行工作，而且还要保证自身知识的不断更新。但是，目前的企业纪检工作人员的技能水平不够高，知识面不够广阔，所进行的纪检工作主要局限于理论方面，缺乏实践性，导致企业的纪检工作不能顺利开展。
1.3纪检工作方法不恰当
为了保证企业的纪检工作顺利开展，还要求纪检工作人员具备完善、科学、合理的工作方法，以便能够适应不断变化的工作环境。目前，在企业中纪检工作所运用的解决问题的方法还比较简单，不能达到让出现错误的人员意识到自己的错误的效果。另外，纪检工作人员对问题进行处理的方法过于简单，不能随机应变的应对各种情况，进而导致出现问题特殊性和普遍性之间存在矛盾。
二、做好企业纪检工作的有效措施
2.1建立健全各种反腐倡廉管理规范及管理制度
制度是做好纪检工作的抓手，是惩防体系建立的保证。反腐倡廉制度建设，要根据新时期改革开放的新要求、新形势，各个层次方面体现八字管理理念。要从“健康”的要求，认真研究各方关系，以科学的理念、科学的态度、科学的精神、科学的方法，分析研究反腐倡廉制度建设中存在的不足，总结提炼和升华带有规律性的东西，从解决实际问题入手，紧密联系党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新问题和腐败案件的新特点，找到薄弱环节，找到解决问题的切入点；对行之有效的制度，要以“前瞻”的要求针对各个层次、各个岗位和各个环节可能出现的漏洞进行一次大搜索，及早发现问题，找到不足，及时进行补充完善，使之更加严谨和缜密，减少漏洞，叫有想法的人钻不到空子；对需要细化的制度，要按照“精细”的求，尽快制定实施细则，形成一批充分量化、定性明确、操作性强、无漏洞可钻的刚性制度；对一些互相矛盾或者已经过时的制度，要从“集成”的要求，该完善的完善，该补充的补充。总之，要在制度建设方面全面贯彻八字理念，要注重实效性，充分发挥制度在标本兼治、综合治理、惩防并举中的整体功能，并使制度便于操作、利于执行，从根本上解决现行反腐倡廉制度中存在的指导性不够、针对性不强和制度执行不到位的问题。
2.2纪检工作符合实际，增强纪检监察工作的责任感和使命感
企业在改革过程中，要经受各种利益的考验。因此，企业纪检监察工作不仅肩负着维护党的队伍纯洁的艰巨任务。同时，我们要适应新形势、新任务的要求，认真分析和研究党风廉政建设出现的新情况和新问题，不断加强党风廉政建设工作的预见性和针对性。当前，企业在日趋竞争激烈的今天，必然会涉及到更新观念、转换体制、重新配置资源和调整利益格局的问题，要适应新形势、新任务和新要求，认真研究新形势下纪检监察工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。 当前，市场竞争激烈，企业要想占有一定的市场份额，除了科学的管理外，还要有高效、廉洁、团结的员工队伍。我们一是要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题，经得起各种消极思想和不良风气的侵蚀，始终保持政治上的坚定性。二是要加强能力建设，在学习掌握纪检监察业务知识、法律法规知识的同时，要深入学习政治理论、行政管理、现代经济等多学科知识，坚持学以致用、学用相长，不断提高政策理论水平、综合分析能力、组织协调能力，树立科学的发展观和正确的政绩观，不断锤炼和改进思想作风、领导作风、工作作风，不断提高实际工作水平。
2.3纪检工作要以促发展为职责，推进经济发展观念创新
即使是在市场经济发展迅速的今天，健全的市场机制还没有完全形成，管理体制还在变革，新情况新问题不断出现，各地各企业的情况又有所不同，党和国家和法规政策不可能概括现实生活中的所有复杂情况。因此，我们在依照政策法规实施监督时，要坚持实事求是的原则，在坚持党和国家大政方针的前提下，以“科学发展观”为指导，以促进经济发展为职责，推进经济发展观念创新，热情支持国企改革中的创造性突破，保护新生事物。即使有些探索不那么成功，也不要随意戴帽上纲。在界定大胆探索与违法违纪问题上，应当从深入改革开放没有现成的路，需要试和闯的实际情况出发，正确区分创造性开展工作与有令不行，有禁不止的界限；把在试和闯中因缺乏经验造成的工作失误同钻改革的空子谋取私利区别开等。这样才能做到鼓励，支持和保护开拓创新，管而不死，活而不乱，促进改革开放的深入的发展。在现代国企中，纪检监察组织机构就肩负着这一重任。纪检监察组织机构在生产经营中发挥监督保证职能，必须立足本职，着眼于企业的基本目标，把防止国有资产流失、促进国有资产保值增值作为自己工作的重中之重，保证党的方针政策的贯彻执行，促进企业的健康快速发展；必须结合企业的特点理清工作思路，分层面开展工作，整体推进企业的党风廉政建设：在建设良好的企业文化中开展廉洁自律，履行好教育职能；在制度建设中规范领导行为，促进完善科学决策，履行好监督职能；在企业实行纵向动态管理中，通过对“物流、资金流和业务信息流”的监管，促进监督制约机制的形成，履行好效能监察职能。
三、结语
随着我国经济水平的不断提高，推动了我国现代企业的迅速发展。在企业的发展中，做好企业的纪检工作，不仅是企业领导干部自身素质应该具备的内在要求，而且还是促进企业快速、稳定、健康发展以及提高企业经济效益的重要途径。因此，建立一支纪律严明、作风良好、政治立场坚定！业务精通！素质水平高的纪检干部队伍，进而来满足时代的发展要求，提高企业的经济效益，全面性的提高企业纪检工作人员的整体素质水平。
参考文献：
[1]. 杜文建.强化纪检监察工作，服务企业经济发展[J].现代经济信息.2010（18）
[2]. 张勇才.法院纪检监察工作之刍见[J].发展.2011（04）
[3]. 刘永辉.加强党的纪检工作 构建和谐社会[J].商业文化（学术版）.2010（08）
[4]. 赵伶俐.新时期地勘单位纪检监察力度的有益探索[J].东方企业文化.2013（18）
[5]. 刘涛.加强企业纪检工作探索[J].企业研究.2012（16）
关键字：企业 纪检工作 经济发展
【分类号】：D262.6
21世纪的今天，建立纪检部门在企业的发展中有着重要作用以及意义。首先，它能够促进企业的党风廉政建设并改善企业内部的贪污腐败现象；其次，它能够确保企业实现各个时期、各个阶段的目标以及任务的完成；最后，它能够促进企业又好又快、健康发展，为企业的基本建设打下坚实的基础。因此，有关企业要不断的努力，寻找有关纪检工作的行之有效的管理理念，在明确企业纪检工作发展现状的同时，提出相应的解决措施，最终提高企业员工工作的积极性、主动性。
一、企业纪检工作发展的现状
目前形势下，对企业开展纪检工作，对于构建纯洁的企业内部工作环境具有至关重要的影响。但是，目前的企业纪检工作还存在着一些问题：
1.1纪检工作人员素质水平低
纪检工作人员的素质水平是做好企业纪检工作的基础，因此，纪检工作人员素质水平的高低对于纪检工作开展效果的好坏具有直接的影响。但是，在企业中进行纪检工作的过程中，比较普遍的存在着纪检工作人员态度不端正、责任意识不强的现象，甚至部分纪检工作人员运用纪检工作为自身谋取利益，作为自己升官的跳板，忽略了自身具备的职责。
1.2纪检工作人员专业技能水平不高
企业的纪检工作具有很强的纪律性和独立性，对纪检工作人员的技能水平有很高的要求，纪检工作人员不仅要你根据自身的特点进行工作，而且还要保证自身知识的不断更新。但是，目前的企业纪检工作人员的技能水平不够高，知识面不够广阔，所进行的纪检工作主要局限于理论方面，缺乏实践性，导致企业的纪检工作不能顺利开展。
1.3纪检工作方法不恰当
为了保证企业的纪检工作顺利开展，还要求纪检工作人员具备完善、科学、合理的工作方法，以便能够适应不断变化的工作环境。目前，在企业中纪检工作所运用的解决问题的方法还比较简单，不能达到让出现错误的人员意识到自己的错误的效果。另外，纪检工作人员对问题进行处理的方法过于简单，不能随机应变的应对各种情况，进而导致出现问题特殊性和普遍性之间存在矛盾。
二、做好企业纪检工作的有效措施
2.1建立健全各种反腐倡廉管理规范及管理制度
制度是做好纪检工作的抓手，是惩防体系建立的保证。反腐倡廉制度建设，要根据新时期改革开放的新要求、新形势，各个层次方面体现八字管理理念。要从“健康”的要求，认真研究各方关系，以科学的理念、科学的态度、科学的精神、科学的方法，分析研究反腐倡廉制度建设中存在的不足，总结提炼和升华带有规律性的东西，从解决实际问题入手，紧密联系党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新问题和腐败案件的新特点，找到薄弱环节，找到解决问题的切入点；对行之有效的制度，要以“前瞻”的要求针对各个层次、各个岗位和各个环节可能出现的漏洞进行一次大搜索，及早发现问题，找到不足，及时进行补充完善，使之更加严谨和缜密，减少漏洞，叫有想法的人钻不到空子；对需要细化的制度，要按照“精细”的求，尽快制定实施细则，形成一批充分量化、定性明确、操作性强、无漏洞可钻的刚性制度；对一些互相矛盾或者已经过时的制度，要从“集成”的要求，该完善的完善，该补充的补充。总之，要在制度建设方面全面贯彻八字理念，要注重实效性，充分发挥制度在标本兼治、综合治理、惩防并举中的整体功能，并使制度便于操作、利于执行，从根本上解决现行反腐倡廉制度中存在的指导性不够、针对性不强和制度执行不到位的问题。
2.2纪检工作符合实际，增强纪检监察工作的责任感和使命感
企业在改革过程中，要经受各种利益的考验。因此，企业纪检监察工作不仅肩负着维护党的队伍纯洁的艰巨任务。同时，我们要适应新形势、新任务的要求，认真分析和研究党风廉政建设出现的新情况和新问题，不断加强党风廉政建设工作的预见性和针对性。当前，企业在日趋竞争激烈的今天，必然会涉及到更新观念、转换体制、重新配置资源和调整利益格局的问题，要适应新形势、新任务和新要求，认真研究新形势下纪检监察工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。 当前，市场竞争激烈，企业要想占有一定的市场份额，除了科学的管理外，还要有高效、廉洁、团结的员工队伍。我们一是要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题，经得起各种消极思想和不良风气的侵蚀，始终保持政治上的坚定性。二是要加强能力建设，在学习掌握纪检监察业务知识、法律法规知识的同时，要深入学习政治理论、行政管理、现代经济等多学科知识，坚持学以致用、学用相长，不断提高政策理论水平、综合分析能力、组织协调能力，树立科学的发展观和正确的政绩观，不断锤炼和改进思想作风、领导作风、工作作风，不断提高实际工作水平。
2.3纪检工作要以促发展为职责，推进经济发展观念创新
即使是在市场经济发展迅速的今天，健全的市场机制还没有完全形成，管理体制还在变革，新情况新问题不断出现，各地各企业的情况又有所不同，党和国家和法规政策不可能概括现实生活中的所有复杂情况。因此，我们在依照政策法规实施监督时，要坚持实事求是的原则，在坚持党和国家大政方针的前提下，以“科学发展观”为指导，以促进经济发展为职责，推进经济发展观念创新，热情支持国企改革中的创造性突破，保护新生事物。即使有些探索不那么成功，也不要随意戴帽上纲。在界定大胆探索与违法违纪问题上，应当从深入改革开放没有现成的路，需要试和闯的实际情况出发，正确区分创造性开展工作与有令不行，有禁不止的界限；把在试和闯中因缺乏经验造成的工作失误同钻改革的空子谋取私利区别开等。这样才能做到鼓励，支持和保护开拓创新，管而不死，活而不乱，促进改革开放的深入的发展。在现代国企中，纪检监察组织机构就肩负着这一重任。纪检监察组织机构在生产经营中发挥监督保证职能，必须立足本职，着眼于企业的基本目标，把防止国有资产流失、促进国有资产保值增值作为自己工作的重中之重，保证党的方针政策的贯彻执行，促进企业的健康快速发展；必须结合企业的特点理清工作思路，分层面开展工作，整体推进企业的党风廉政建设：在建设良好的企业文化中开展廉洁自律，履行好教育职能；在制度建设中规范领导行为，促进完善科学决策，履行好监督职能；在企业实行纵向动态管理中，通过对“物流、资金流和业务信息流”的监管，促进监督制约机制的形成，履行好效能监察职能。
三、结语
随着我国经济水平的不断提高，推动了我国现代企业的迅速发展。在企业的发展中，做好企业的纪检工作，不仅是企业领导干部自身素质应该具备的内在要求，而且还是促进企业快速、稳定、健康发展以及提高企业经济效益的重要途径。因此，建立一支纪律严明、作风良好、政治立场坚定！业务精通！素质水平高的纪检干部队伍，进而来满足时代的发展要求，提高企业的经济效益，全面性的提高企业纪检工作人员的整体素质水平。
参考文献：
[1]. 杜文建.强化纪检监察工作，服务企业经济发展[J].现代经济信息.2010（18）
[2]. 张勇才.法院纪检监察工作之刍见[J].发展.2011（04）
[3]. 刘永辉.加强党的纪检工作 构建和谐社会[J].商业文化（学术版）.2010（08）
[4]. 赵伶俐.新时期地勘单位纪检监察力度的有益探索[J].东方企业文化.2013（18）
[5]. 刘涛.加强企业纪检工作探索[J].企业研究.2012（16）