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随着经济的发展和现代企业管理制度在中国的进一步深入,必须高度重视我国家族企业尤其是大部分中小企业内部治理机制的问题,应该改善家族企业的产权关系,使企业能够进一步发展。逐步接受职业经理人并且积极改进管理体制,使得企业在市场竞争中充满活力。合理的制度变革对中国家族企业在激烈竞争的环境下生存和发展有积极的意义。