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在现代化的管理理念中,人力资源管理备受人们重视,因为该种管理体系需要融入更专业化的内容,目前人力资源已经被人们视为第一资源,人力资源管理不仅可以提高人们的工作效率,还能够完善传统的管理理念.对于图书馆行业而言,科学有效的人力资源管理可以在一定程度上推动图书馆事业的稳定发展,为实现图书馆与时俱进的发展目标奠定坚实基础.