文化干部队伍培训评估工作探讨——以浙江艺术职业学院为例

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近年来,文化建设日益上升为国家战略,文化关注和文化投入有了明显的增加,对文化干部素质能力的要求也越来越高.浙江艺术职业学院办学以来,不但培养了大批学历教育文化艺术专门人才,还同步开展针对基层文化干部的培训工作,学校先后成为全国基层文化队伍和全国文化干部培训基地、全国非遗传承人群研修研习培训基地.2016年经编委办批准增挂“浙江公共文化管理学院”牌子.
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