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知识经济时代，人才是组织竞争优势的源泉，拥有人才的优势是企业生存和发展的关键。作为企业的管理者，必须探索员工管理的有效途径，运用管理的手段和技巧，最大化地调动员工的积极性，才能为企业创造最大化的效益，本文重点论述了企业员工管理的有效途径和技巧。
分析企业员工管理的有效途径和技巧
【摘 要】
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知识经济时代，人才是组织竞争优势的源泉，拥有人才的优势是企业生存和发展的关键。作为企业的管理者，必须探索员工管理的有效途径，运用管理的手段和技巧，最大化地调动员工的积极性
【机 构】
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黑龙江龙煤集团双鸭山分公司地质测量部
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2014年16期
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