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笔者从环境基本要素切入，探讨传统社会文化、整体船上环境和航海人员个体对饮酒动机之影响，并提出以全面性的情绪差别建构航海人员饮酒动机指标体系，应用层级分析法作为体系之评价，该种评价方法简单、实用，并且有着明了的架构，能够完整呈现专家之意见。“外在环境靠管理；个人内因靠心理”，惟有以正面激励的管理，建立整体安全期望的目标，并鼓励彼此互相监督且适度给予奖励，才可彻底改变饮酒动机，杜绝饮酒行为之发生。