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1．关于劳动合同的签订时间劳动合同应当在用工之日或用工之前签订。对于未及时签订劳动合同的，《劳动合同法》给予了一个月的宽限期，要求在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则面临双倍工资的惩罚。建议用人单位与所有员工签订劳动合同。未签劳动合同从而形成的事实劳动关系用工成本更高，
律师支招：用人单位该如何签订劳动合同
【摘 要】
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1．关于劳动合同的签订时间劳动合同应当在用工之日或用工之前签订。对于未及时签订劳动合同的，《劳动合同法》给予了一个月的宽限期，要求在用工之日起一个月内订立书面劳动合同
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2011年6期
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