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近年来，市场经济体制不断完善，逐步过渡到共享经济时代，使我国经济水平有了显著的提高，而市场的竞争也越来越激烈，这对企业的发展来说，既是机遇也是挑战，但是要想直面挑战，实现质的飞跃，需要强有力的智力支持，而这则需要人力资源管理来实现。为此，文章分析了当前在共享经济时代下，企业人力资源管理中存在的不足，并论述人力资源管理的未来发展趋势，为企业提升人力资源管理水平提供方向。