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人力资源主要是将部门人员展开组织，协调，分配的过程，所以人力资源工作主要是针对人的管理。基层政府对人力资源的管理十分的重视，基层政府的人力资源培训与开发也作为重点展开的实施工作内容。经过培训后的人力资源具有完善的制度，良好的配置以及全面的规划，对基础政府人力资源的利用和开发产生了积极的作用和影响。