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根据新时期深化医院内部绩效改革的要求,某院通过两轮推进科室内部绩效考核与二次分配工作的实践,探讨医院内部绩效考核与分配制度改革对医院内部运行机制的影响。激发全院职工的能动性、积极性和创造性,增强职工获得感,进一步引导全院职工更加注重内涵质量,提升医院医疗综合技术水平,更好地为民众提供优质的服务。