人民币汇率变动对我国进出口贸易的影响研究

来源 :经营管理者·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:buyaodiua1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:隨着经济全球化的深度发展,对外贸易逐渐成为国家之间交流的重要手段,汇率也成为了贸易中最重要的杠杆。特别是2008年金融危机以来,汇率更是成为对外贸易中国家之间博弈的焦点,鼓吹人民币升值的声音也越来越高。调整人民币汇率,不仅可以改善进出口贸易,平衡国际收支,对于我国对外贸易关系的健康发展,推进人民币汇率机制改革的顺利进行也有着至关重要的作用。
  关键词:人民币汇率 进出口贸易 影响
  随着经济全球化的深度发展,人民币汇率在我国对外贸易的进程中起到重要作用,人民币不仅仅面临着升值的考验,也面临着在加入SDR篮子后汇率的变动考验。人民币汇率变动不仅仅对我国短期对外贸易的发展具有重大影响,甚至对我国经济政治的发展具有深远的影响。
  一、汇率变动与进出口贸易
  1.人民币汇率。汇率就是一种货币与另一种货币之间兑换的比率。人民币汇率就是指人民币与其他主要货币之间的兑换比率,例如与英镑,美元,欧元和日元等货币之间的兑换比例。在布雷顿森林体系崩塌之后,各国相继实行了浮动汇率制度,汇率逐渐成为对外贸易中最为重要的变量,也成为影响对外贸易的主要因素之一。
  2、进出口贸易。进出口贸易指的就是国际贸易,简言之就是国与国之间,国家与地区之间的商品交换,劳务交换等行为。进出口贸易是各国之间进行贸易交流和文化沟通的一个重要形式,随着经济全球化的深度发展,进出口贸易行为越来越广泛,国与国之间的联系也愈发紧密。进出口贸易主要分为进口贸易和出口贸易两种,进口贸易是引进国外的商品或劳务到本国市场,使国外的商品和劳务满足本国人民的生产生活需求。出口贸易是本国企业为了赚取外汇将泵或生产的商品或劳务输出到国外,在国外市场上进行销售的行为。在贸易往来的过程中,汇率成为影响进出口贸易发展的至关重要的杠杆,对于稳定物价,保持国际收支平衡起到重要的作用。
  二、汇率变动对我国进出贸易的影响
  人民币汇率的上升或者下降,即人民币的增值活贬值会给我国对外贸易带来不同的影响。汇率变动是一把双刃剑,汇率的上升和下降都会带来积极和消极两个方面的影响,下面我们就从积极和消极两个方面来讨论汇率变动带来的影响。
  1.积极影响。
  1.1减少贸易壁垒。改革开放三十多年我国经济高速发展,逐渐在国际上确立了世界工厂的地位,这主要归功于我国廉价的劳动力和丰富的原料,劳动密集型产品是我国出口的主要内容,虽然国际贸易中获得优势,但也使国外贸易保护主义独一我国出口产品虎视眈眈。金融危机以来由于我国的资源优势和劳动力优势在逐渐消减,对外贸易中的优势地位逐渐削弱。随着人民币汇率的降低,我国外贸企业的技术成本和原材料采购成本相对下降,不仅使外贸企业生产成本下降,企业同时可以提高产品的质量,这样不仅使我国商品在国际市场上受到欢迎,更能提高我国产品的国际竞争力和国际知名度。
  1.2优化贸易结构。我国的出口企业主要依靠低成本和人口红利来取得国际竞争力,随着我国企业成本的逐渐升高和新兴国家工业水平的进步,我国出口企业的优势逐渐消失,大量落后产能和过剩产能阻碍了我国企业技术的升级和产品质量的提升。人民币汇率的增加,会使技术先进,管理经验丰富,竞争力强的企业得到长足发展,有利于减少企业之间的不良竞争,更好的优化我国的贸易结构。
  1.3有利于我国企业全球采购。随着我国经济的快速发展,人民币汇率增加成为人民币汇率发展的趋势。人民币升值使我国可以在全球范围内采购任意所需要的原材料和产品,也使我国可以获得更加先进的技术,管理经验和人才。当前我国进出口企业已经走向国际舞台,人民币升值有利于我国企业在国际上进行合理的收购和并购,有利于提升我国企业的国际地位。
  2.消极影响。
  2.1影响我国企业产品出口。首先汇率上升即人民币的升值将对我国企业的出口产生消极的影响,如果企业的成本维持在一个不变的水平,人民币升值会促使我国出口实际价格增加,由于我国产品一直在国际市场上留下低价的名声,价格上升会对我国产品出口销售产生相当程度上的影响。
  2.2我国吸引国际投资的能力下降。人民币一直维持着较低的汇率,就是说用同等的外币会换到相当数量的人民币,我国这一政策在改革开放这几十年来吸引了大量的外商投资,不仅仅带动了我国进出口,贸易的发展,更对我国经济的发展起到巨大的作用。随着人民币的升值,同等数量的外币换到的人民币的数量下降,这在一定程度上会使外商投资的积极性下降,一些企业会从我国市场撤资到别处投资,对我国经济的发展甚至百姓的就业产生不利影响。
  2.3热钱流入使某些行业产能过剩。随着我国经济发展,人民币走向国际的步伐加快,从加入到SDR货币篮子到亚投行的成立,一带一路下的人民币也展示出巨大影响力。但是随着人民币逐渐升值,各国和地区将人民币瞄准为一大潜力贮备货币,这样导致一大批热钱涌入中国。这些资金不仅仅是我国金融市场的监管难度增大,也导致一些行业由于资金过于充足而导致产能过剩,影响对外贸易的长远发展,使一些行业发展畸形。
  三、应对汇率变动的对策和建议
  1.延缓人民币的升值速度。随着经济的快速发展,人民汇率也在不断增加,人民币升值的速度逐渐加快。人民币升值虽然对我国外贸发展有一定好处,但是长远来看不能让人民币一味的升值下去。我国政府应该采取相应的手段,改变人民币逐步升值的态势。首先要加强短期资本管制。大量热钱流入不仅仅对外贸发展影响较大,严重时会增加金融风险,导致我国出现过的经济泡沫。所以要通过短期资本管制的方式控制汇率,调整人们对人民币持续升值的市场预期。其次汇率问题可以依靠外汇储备来进行调控。最近一段时间我国外汇储备首次跌破到3万亿美元,这也是我国完善多元储备机制的一大步。我国应该通过多种经济政策和金融手段,推动汇率制度改革的完善。
  2.改变过度追求顺差的思想。长期以来,我国在对外贸易中一直有一种唯顺差至上的思想,导致其他国家以我国巨大的外汇储备和长期贸易顺差为借口要求人民币升值,导致人民币逐步升值,我国在对外贸易中也开始面临诸多问题。事实上逆差不是一个绝对的坏事,在外贸中逆差和顺差都是在所难免的,国家应该从大局出发完善金融制度,更要改变过度追求顺差的思想。
  3.企业要调整产业结构。在进出口贸易中,相关企业是进出口贸易的主体。由于我国的国情和种种原因,导致我国的出口企业一直属于劳动密集型和原材料密集型企业,随着经济的发展我国的人口红利已经不再是优势,相关企业要从技术创新和制度创新等多手段着手,改善商品质量和科技含量,调整出口贸易的产业结构,大力完善供给侧改革。
  四、结语
  人民币的升值和贬值都是经济发展中的常态,从长期看人民币逐渐升值也是我国经济强大的体现。人民币已经在国际化的道路上走出去,我们有理由相信人民币会走的更好,无论升值还是贬值,都会对外贸发展产生利弊两种影响,关键看我们如何对待,期待人民币真正成为世界货币的那一天。
  参考文献:
  [1]王长伟. 人民币汇率变动对我国进出口贸易的影响及对策[J],企业导报,2010.
  [2]于萍. 人民币汇率变动对我国进出口贸易的影响[J],智富时代,2015.
  [3]刘政宁. 人民币汇率与中国进出口贸易关系的探讨[J],大庆社会科学,2013.
  [4]黄娟. 人民币汇率变动对我国进出口贸易影响研究[D],南昌大学,2008
  [5]程李萍. 人民币汇率变动对我国贸易进出口的影响研究[J],市场观察,2016.
  作者简介:石炳辉,沈阳师范大学,国际商学院,13级国际经济与贸易专业。
其他文献
摘 要:企业的激励机制是人力资源管理的重要组成部分,而人力资源管理又是对企业各项资源合理配置和促进企业稳定健康发展的重要保障。因此,企业必须重视人力资源管理,充分发挥激励机制作用,对人力资源结构进行合理调整和配置,从而促进企业健康稳定发展。激励机制是人力资源常用的管理手段,根据应用范围的不同,人资人员可以从物质利益激励、信任激励、知识激励、职务激励、情感激励、目标激励和荣誉激励等多个方面进行优化与
期刊
摘 要:随着社会经济和科学技术的进步发展,我国乃至是世界各国对于科技创新以及高层次人才引进和培养等先进方面都尤为重视,并转逐渐形成具有自身特色的创新创业园基地。本文立足于我国高层次人才的基本定义及其主要特征,提出进一步完善以高层人才为主的创新创业园运行机制探究措施,旨在提高我国创新出创业园整体水平的提升。  关键词:高层次人才 创新创业园 运行机制探究  高层次人才作为我国实现社会主义现代化发展的
期刊
摘 要:本文按照科學规范、简便易行、动态管理的原则,提出一种基于“三元法”的激励式班组绩效考核方法,从“工作量”、“培训考核”以及“诚信度”3个维度,以“631模型”对供电公司一线运维班组员工进行绩效考核。进一步深化“比、学、赶、帮、超”,此外增加个人学习主观能动性、工作诚信度在工作考评中的权重,解决一些员工思想观念落后、责任落实不到位、专业能力不强等问题。  关键词:班组绩效 三元法 631模型
期刊
摘 要:财务人员在企业管理中扮演着非常重要的角色,绩效管理是企业运营管理不可分割的一部分。在实际工作中,很多企业对财务人员的绩效管理有一定的重视,绩效考核成为了现代企业人力资源管理的重要内容之一。但是,在绩效管理的各个步骤中,依然有一些问题存在,影响了绩效管理的效率和效果。本文遵循绩效管理的一般原理和方法,从绩效计划、绩效实施、绩效评估和绩效反馈等方面,探讨在财务人员绩效管理实践中存在的问题,以提
期刊
摘 要:人力资源在企业中具有重要的位置,是企业吸纳人才,提升自身综合实力的基础,因此,企业人力资源管理在企业中发挥了重要的作用,尤其在行政管理中具有不可替代的位置,通过分析企业人力资源在行政管理中存在的问题,提出有效的解决措施,能够提高人力资源管理效果,促进企业发展。  关键词:企业 人力资源管理 行政管理 重要性  一、引言  企业人力资源管理是企业管理的重要组成部分,很多企业往往难以从战略的高
期刊
摘 要:隨着我国城市化进程的不断推进,我国的交通行业也在快速发展,交通行业的快速发展必然会需求大量的交通人才,因此对交通行业人才培训提出了新的要求。交通行业人才培训要满足现代交通行业快速发展的需求就必须要创新培训制度,创新培训理念和管理模式为交通行业培养更多符合要求的优秀人才。  关键词:交通行业 人才培训 制度创新 培训管理  一、现代交通行业人才培训制度创新的目标  交通行业的健康发展离不开优
期刊
摘 要:在当前很多企业发展中,人力资源配置是比较重要的一个方面,只有保证相应的人力资源配置具备合理性,才能确保其在较大程度上表现出工作效率优化的效果,提升每一个人才的工作效能。在企业人力资源配置中,干部是比较核心的一个组成部分,针对干部进行有效管理也就成为了人力资源配置的一个核心要点内容所在,本文就重点围绕着干部管理在人力资源配置中的重要性进行了简要分析和论述。  关键词:干部管理 人力资源配置
期刊
摘 要:重庆经济发展增速名列全国前茅,已经连续十个季度保持两位数增长,GDP增速多年高居榜首,工业经济成为带动GDP增高的主要因素。然而在工业经济快速发展的同时技术技能人才的严重缺乏已成为企业不能忽略的问题,本文结合工业经济的发展背景,着力分析经济高发展期下技术技能人才的需求和建设。  关键词:工业经济 技能人才 人才需求  一、重庆市经济产业格局发展分析  1.工业经济增速加快,产业格局改变。2
期刊
摘 要:关键绩效指标体系建设是企业实现由定性管理向定量管理转变的重要基础,作为衡量与先进水平差距的重要标尺,对深入开展绩效管理,实现企业跨越式发展, 具有十分重要的意义。我国供电企业绩效管理尚且不足,本研究首先到供电企业绩效管理的重要性進行梳理,并在此技术上从指标群的含义、指标群构建的原则和方法三个方面进行指标群的分析,最后围绕关键指标分析就如何优化和提高供电企业绩效管理提出具体的建议,供相关供电
期刊
摘 要:基于企业对于创新、创造的迫切需要,企业人才队伍建设成为企业发展的源动力之一,资源的稀缺性,决定了企业需要衡量投入产出,因此更加注重核心人才队伍建设逐步成为企业人力资源管理的探索方向之一,如何识别、培养企业核心人才队伍,使之成为企业发展的中流砥柱,需要有一系列的措施。本文是在企业实践的基础上,加以总结提炼出来的核心人才队伍建设的主要举措。  关键词:人力资源管理 核心人才 人才识别  人才是
期刊