华为“变法”:10亿元赔偿背后

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华为公司开始实行一项内部调整:包括掌门人任正非在内的所有工作满8年的华为员工,在2008年元旦前,都要先后办理主动辞职手续,再竞聘上岗,与公司重新签订1至3年的劳动合同;废除现行的工号制度,所有工号重新排序。 Huawei has started to implement an internal adjustment: Huawei employees, including Ren Zhengfei, who have been in full charge for more than eight years, must complete the formal resignation procedures before the 2008 New Year’s Day. They should then compete for appointment and re-sign with the company 3-year labor contract; abolish the current job number system, all job number re-sorting.
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