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利用中国健康与营养调查数据,分析市场力量(即技能劳动供给与需求)、转移支付对中国收入不平等的影响。基于再中心化影响函数(RIF)方法,把工资变化分解为特征效应和回报效应,结果显示:不平等下降、上升的主要驱动力量为回报效应;供给及制度因素对回报下降起到了重要的推动作用;回报上升由需求因素引致;公共转移支付和私人转移支付均对收入不平等下降有积极影响,但公共转移支付缩小不平等的作用小于私人转移支付的作用。