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高校校园招聘活动在毕业生就业工作中占有越来越重要的地位。当前很多高校校园招聘活动的运行中普遍存在一些问题,而随着就业工作的深入开展,高校校园招聘活动又有新的发展趋势。为了应对这些问题和发展趋势,本文从高校校园招聘活动的概念出发,对相关问题进行了归纳和总结,提出了高校校园招聘活动的运行基础,并结合武汉大学在这些方面的探索与实践提出一种高校校园招聘活动的运行模式。