基于创新型人才培养的人力资源体系优化

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高等教育作为知识传承与发展的重要载体,在培育人才与科学研究上起着不可替代的重要作用,而在21世纪新的历史条件则要求高等教育培育出一批具有正确的价值观念、宽厚的知识基础、丰富的文化底蕴、强烈的问题意识、成熟的心理品质和较高创新意识与创新能力的创造性人才,即创新型人才。我国创新型人才的稀缺极大限制了科技实力的进步,创新型人才培养体系亟待优化,而如何充分整合利用高校现有资源,构建创新型人才培养体系,建立切实可行的长效运行机制,是人力资源体系优化的重要课题。着重分析了我国创新型人才培养人力资源体系的现状与面对的问题,并对创新型人才培养人力资源体系优化进行了初步探讨。
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