最近媒体上关于大学毕业生、甚至是研究生找不到工作的报道屡见不鲜，于是很多人对中国的教育体制、对政府、对企业、对个人提出了各种各样的批评与质问。但是问题到底出在哪里呢，难道大学生本身就没有问题吗?对此事笔者作为一名刚毕业不久的大学生颇感意外。当我看到《自我管理与积极人生》这本书时，或多或少找到了一些答案。
　　在全球化激烈竞争的浪潮下，面对企业裁员、减薪等诸多压力，一名涉入职场的上——班族，无论是新兵还是老将，究竟该如何定位?究竟如何才能提升自己的工作能力?该书告诉我们：要想在社会激烈的竞争中提高自己的竞争力、提高工作效率，必须要有超然卓越的自我管理技巧和积极向上的人生观。
　　这是一本专门探讨自我管理与开发自我的书，值得每一位追求积极人生的人士一读。书中所说的自我管理是指对自己本身、自己的思想、心理和行为表现进行的管理。所谓全面发展的人就是能够有效管理自己的人。这种管理及其管理中的角色转换，是以往管理中不被重视或没有的。作者力荐数位成功人士如何自我锻炼、自我修养，引导事业走向辉煌的成功经验，并将其提炼上升到理论高度，论述了各种自我锻炼与管理的方法、途径。全书共20章，汇集了许多人对于提高工作能力的精辟见解，为在职场的人们提供了提升竞争力的捷径。但是最值得一提的是：本书的作者在书中还详细的告诉人们，诸如健康的体魄、如何安排老年生活等一些细节和常识也能够提升工作效率。如：第9章维护身体健康，第19章贤内助的真义，第20章幸福的老年生活。这些内容是在以往的一些经管类励志书上是找不到的。
　　笔者特别想将这本书推荐给那些即将进入职场的人们，要认清自我的价值，将工作、生活中遇到的各种压力转化为动力，在讲究效率的时代，充分管理好自己的时间，好好对待工作、学习、家庭和自己，循序渐进的享受生活和人生。但是有一点让人非常遗憾：行文过于概念化和表面化，起初看起来还很吸引人，看着看着就让人觉得乏味。或许作者是想给读者留有一定的空间，以便将概念充实并进而转化为自己的生活态度，慢慢品味，活学活用吧。