中国是人力资源大国,国家高度重视人才工作,针对高技能人才总量不足、结构不够合理、综合素质偏低等问题,制定了一系列的政策措施来推动高技能人才建设。现代企业间的竞争归根到底是人才的竞争,而高技能人才作为我国人才体系的六大支柱之一,对经济与未来发展起着巨大的推动作用。如何激发这部分员工的积极性、主动性和创造性,充分挖掘其潜能,使特长和能力得到充分发挥,对企业的发展至关重要。本文以R化工公司为研究对象,从
各地文化资源开发普遍由于缺乏系统性设计而缺乏可持续性。本文通过文化品牌符号系统的建立和运用,为地方品牌文化资源的系统开发提供设计框架。在分析品牌符号系统和品牌文
人员是构成院前急救各项工作的主体、院前急救管理的实质是对人员的管理。院前急救工作繁重，责任重大，人命关天，社会期望值较高，也是医疗纠纷最易酿集发生的地方。院前急救工作的
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静脉输液是治疗疾病常用的给药途径之一。对于如何进针使静脉穿刺一次成功，大家做了诸多研究和探讨。而在输液完毕或一次穿刺未成功时，怎样拔针得当可减轻病人痛苦或减少拔针后
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